一、车祸发生日期：
2022/8/31
(刑法告诉期为半年，民事请求权时效为两年)
二、当下双方是否有人受伤，有无验伤：
我方头部挫伤合并脑震荡现象、下巴撕裂伤3.5公分缝了八针(应该是安全帽颐带)、左侧
腕部挫伤(其实右手也有)
当天的记忆完全空白，甚至是自己报警的都不知道，只听家人说我当天回去一直问重复问
题一分钟问几十次那种，我也不记得了
对方似乎是轻伤，我方打电话过去慰问一次了今天打的都没通，对方可以说是不闻不问
三、当下是否有报警、做笔录、现场是否被破坏：
我自己有报警(后来听通话录音才知道)
双方皆已做完笔录
四、双方是否有保险、有无联络保险公司：
(强制责任险不赔驾驶，只赔乘客跟对方驾驶或其他第三人)
我方强制险和第三人超额等该有的都有，已联络保险公司，保险公司也已初步联络对方，
我方会委托保险公司后续处理
对方只有强制险(更:有报第三人，但无照)
五、事实经过：
(请说明过程、路权、双方行驶道路大小、有无路口、号志、车速、控告情况、有无证
人、车辆撞击点、是否变换车道、车辆停止的话停车位置为何)
我方在上班途中直行于松竹路，对方原先在后面，后加速与我方并行，并行后往我方靠近
后发生擦撞，车速约40-50，号志绿灯，车辆撞击点于我方车辆左侧。详见影片
https://youtu.be/blt1lUXiQrY
肇责尚未出来，预估是会吃应注意七三，和前几篇的板友有点像
原本是要工作到开学9/12，但因车祸所以无法继续做完9月(要做满56个小时)，所以9/1签
了离职单，离职日期8/31
六、问题：
想问这样是不是无法申请劳保，我看劳保内容写自不能工作之第4日起，得请领普通伤病
补助费或职业伤病补偿费
我车祸当天即是离职日这样是否不能申请劳保?
我因车祸而无法继续做的9月薪资(诊断证明写应休养三天)是否可以和对方索赔?
不晓得这样精神赔偿(精神慰抚金)的价位大多是在多少
目前有列个表单，车损预估一万多估价单还没出来，唯独精神赔偿不知道写多少?还是这
点小伤跟没人在要精神赔偿的?
https://i.imgur.com/dnhfOZQ.png
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。