代亲友问 以下用第一人称叙述
去年在前公司工作两个多月被资遣
有拿到非自愿离职证明并申请失业给付
一年多后的现在 前雇主突然联络
表示“因为有资遣纪录 公司申请的补助办不过”希望我配合办理取消资遣通报事宜
简单来说 就是跟劳工局表示
“当初这笔资遣是搞错的 需撤销”
并重新签署一份自愿离职证明书
经咨询律师及长辈后
得到的答案皆是此举有诈欺、伪造文书之嫌
便决定拒绝对方
不料对方仍持续打电话来要求配合
各种威胁利诱都提了并坚持一切合法
还提出保证书表现自己的诚意
(鬼都知道你事后不履行 还是得花时间耗)
采取不理对应
却开始透过身边亲友试图继续说服我
最后一次联系时
对方表示会去申诉劳工局 叫我准备跑法院
估计方向为：
对方坚持我是自愿离职 资遣证明是看我可怜没钱生活才给的(当天早上叫我交接完 中午就被赶出公司了 只有搭Uber的证明)
请问在持有非自愿离职证明的情况下
我能完全维护自己的权益吗？