事实经过：
在去年的时候公司统计员工旅游，订于今年1月出发，在出发“前4天”于line员工旅游群
组通知我们，因为疫情“取消”此次员旅，详细情况待之后公告。（当下同事S在群组中
询问退费事宜，也是说之后会公告）
那因为我自己在原订旅游的日期已经离职，所以我只能透过这个员旅群组及前同事获得消
息。
这段时日以来，我有私讯问员工旅游负责人，只告知我“决定延期到A日期，但若是疫情
一样严峻，可能会取消，他个人觉得取消机率蛮大的”。另外我有询问其他参加同梯次员
旅的前同事，他们表示，公司并没有公告。（到这边我都觉得应该是疫情考量，可能真的
如员旅负责人所说，取消机率比较大，公司才没有这么快对内公告延期的事情。所以我就
想说等接近A日期再询问退费事宜）
然后到了A日期前1个月，员旅负责人私讯我，确定A日期出发，那因为A日期我已经有其他
安排，所以我说我要取消，并询问退费事宜。
这时回复我并于群组中公告，确认是A日期出发，且只退费7成。
问题：
1.员工旅游负责人当时就在员工旅游群组说要“取消”员工旅游了，那就算是公司单方面
要取消，该全额退款给我们吗？
2.当初公司给我们填写的报名表上是写“出发日前15天内取消不退款。”并没有其他取消
退款规定，请问我可以主张要他全额退款吗？
3.在查询相关案例时有看到国内旅游定型化契约书，因目前前公司是说扣钱是因为旅行社
要扣钱，他才要扣我们钱，那我可否主张那是前公司与旅行社的契约，与我无关？且目前
前公司一率都只退款7成，好像跟这个也没关系？
先感谢各位帮 小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
拜托大家了，被扣3成就是1千多，加上因为延期又很晚公告新的日期，导致取消的人满多
的，所以我是想要努力把该是我的钱讨回来...