事实经过：
我毕业后在北台湾某间医院当了三年半的护理师，去年二月离职后现在在国外继续当nurs
e
。
离职前一个月我在督导的协助下交出了晋升报告(只是想拿到学会证明)，当时有勾选“从
薪资自动扣除审查费用”选项(一月交报告，二月领薪水)。
四月我人已经在国外工作，突然收到前同事讯息告诉我欠医院钱。原来是当时缴交的报告
审查费用，以为二月薪资就会自动扣除，居然拖到四月才要从薪水扣。我很明确请同事转
告护理长，我认为这是医院自己的疏失，不应该现在找我追讨这笔钱。(毕竟当时缴交报
告
还是督导帮忙的，我没有刻意隐瞒离职的事情，缴费通知也没有载明四月才会扣款。)
后来接二连三收到其他前同事的讯息说，护理长逐一找大家进办公室，谎称我请他们先垫
钱
，等我以后有机会再还给他们。(还好同事们不笨，先问我事情缘由，最后没有人付钱)
沉寂了一阵子，以为事情已经不被追究，去年七月我在国外又接到前护理长的Line电话，
我
再次明确表示我不会付钱，护理长不断在电话中批评我“不负责任”，挂上电话后还告诉
我
的朋友他要寄存证信函给我的父母。
问题：
(1)虽然我人在国外，短期内也不会回台湾，但我父母都还在国内，万一收到存证信函可
以不理它吗？
(2)护理长真的可以代表那么大的长庚医院寄存证信函吗？(只为了追
讨1200元)
(3)护理长这样三番两次的骚扰我跟我的前同事们，还用话术欺骗大家付钱，是不是已经
违
法了？
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。