经过:
我去年三月刚从农会这个烂地方解脱
好不容易撑到过年后提离职
却在年底收到了一份公文
大意是要我缴回1万多的年终奖金
理由是农会自己多编预算
发完年终后却在年底检讨这笔预算不对
跟员工追讨年终
http://i.imgur.com/b1aP45y.jpg
http://i.imgur.com/GNpFz9t.jpg
收到公文时我曾经在salary板po文问过板友
大部分人都说公文不具法律效力，不用理会
我当时也就不管了，看农会还有没有其他动作
但昨天却收到存证信函要求我还款
并限我收到信函五日内回复
目前我已经先打电话到劳工局咨询
客服人员跟我说年终的部分要跟雇主协调
关于法律的问题请我去问法律扶助基金会
因为接下来就过年了，我短时间内应该问不到
爬文有发现之前有一篇文章跟我的情形很像
http://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1330952886.A.5A4.html
底下留言也表示不用理他，并有引用民法说明
但因为时间已经是2012年了，我也不确定我的情况是不是完全适用
所以先上law板求解
我想请问农会这样的做法是合法的吗？
目前已经收到存证信函是不是应该要回复?
我担心不回复后续如果真的被告会被当作默认
要是真的上法院对我不利