事情经过：
本人因为要离职，和资方谈尚未休完之特休假折现，
当中有三天我和雇主合意是请假，
而劳基法规定雇主不可预扣薪资，
我劳方领薪后必须再归还这三天休假的薪资。
而我们公司是手领薪水，
我的问题是：
我们每月领薪后，必须要在薪资单上盖章，
而我归还这三天的薪资时，需要怎么证明和自保呢？
应该立什么据呢？ 谢谢各位。