※ [本文转录自 Salary 看板 #1QS96xp_ ]
作者: ciakkk040156 (险峻的海峡) 看板: Salary
标题: [问题] 雇主因职务交接为由拒绝谋职假
时间: Tue Jan 30 23:39:36 2018
各位好，
因为最近遇到与公司申请谋职假被拒的状况，
想看看板上意见
事由：
本周一整个部门被预告只能聘用到年前(2/14)，
查询被资遣相关权益之后，得知每周将可以申请最多两天的谋职假，
我与若干同事恰好都申请了本周四、周五作为谋职假，
但雇主却只准假周四，并以下周二三选一天再给我们申请作为补偿，
原因是他提出周一、周四、周五是可交接工作日，并规定且不得连续请假三天。
目前他提出的说法是交接问题。
雇主在周一与部门讨论工作规划之后，措手不及地接续告知即将资遣
不准谋职假让我与同事非常困扰，
请问各位先进，雇主此行为是否有违法之情事？
我是否应该在明天询问劳工局，有相关的法扶资源吗？
谢谢大家，想听听看大家意见，应该如何做比较好