事实经过：
最近公司帮我们订制上班制服
但到制作出来之后才跟我们说
领制服时需要签一份保证书
大致的意思就是我们一定要做满一年
而且是从签的那天开始计算
这样制服费用公司会出
但若未做满一年
需要依照比例支付制服的费用
但制作制服总共一万多块
而且制作时也没有跟我们讨论制服费用
三件衬衫三件裤子一件制服外套
到领取时才拿出保证书
也不是说我想离职
但还是想问问这样是合理的吗......
为什么有一种签卖身契的感觉呢......
问题：
公司自己提出要制作制服
但要领取时要我们签保证书
要我们从签了之后需要工作一年
途中若是离职
要按照比例支付一万多块制服的制作费
这样合理吗？
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。