事实经过：
敝公司是属于有动、有静的企业
动态者常会与顾客接触，并当下为顾客取得顾客所要的货物
且场地容易因为水渍或颗粒物产生易滑倒之情况
近日在动态部门中的一位女性同事
怀孕大约5-6个月，在上班途中发生异常宫缩之情况
至医院挂了急诊之后，建议休养一个月
问题：
在怀孕初期有向公司申请，请调静态工作，但不被接受
虽难以证明与工作性质有关，但这能否请工伤假？