[劳资] 因病复职后主管要求签切结书

楼主: vivakevin   2016-08-20 21:44:05
事实经过:
家人工作属于独立作业类型
工作的地方也较为僻静
上班时间偶尔才有同事经过
日前家人工作时突然昏倒
送医后医师诊断为急性心肌梗塞
但在经过治疗、休养后
医师评估可恢复往常的工作没有问题
也开立了诊断证明书
家人从此也十分留意身体状况
家人的主管得知事发经过后
希望将家人调到人潮较多的地方工作
以防万一再有不适恐怕无人发现
但家人评估能力、体力及各方状况后
仍然属意维持现状
家人的主管便要求家人签下切结书
明言若家人坚持维持现状
万一以后再有突发状况
与公司无关…等内容
并要求家人自行上网搜寻切结书范本
拟好内容并签名后再交回公司
问题:
1.想请问该主管是否有权要求家人签下该切结书?
2.该切结书对于家人权益会有什么利害关系吗?
3.家人生平第一次遇到被要求签切结书还要自己想内容
非常的头痛且不知该写什么啊啊啊
请问大家有无适合的范本
或在拟定时有什么需要注意的内容吗?
先感谢各位帮小妹解惑或提出建议,如内容尚有不足,盼请提出需补充之处。
作者: depravity (沉沦)   2016-08-20 22:09:00
应该是你家人无权要求继续躲在角落 = =
作者: rrowl (我不作大叔好多年)   2016-08-21 00:17:00
公司想把你家人调到人潮较多的地方工作.是合理且合法的要求
作者: higger (朝乡而行2016)   2016-08-21 01:02:00
你把它想成是对方要的免责声明就好~这有什么好头痛的

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