事实经过：
本月五号老板没有发薪水，虽承诺要进来发但七月初后就再也没进过办公室。
后来他和上司告知，要大家星期一(7/11)不要进公司，但我和公司其他人星期二才知道，
说要“暂停”公司。上司和我们说要装作不知道这件事情。
但老板也不说清楚到底是要倒闭还是只是先暂停几天，
请上司询问后他说星期一就是算倒了。但我看依劳基法就算倒闭也该十天前告知，
等于说星期一变成告知，十天后也就是7/21公司就算倒了。是这样的意思吗？
问题：
(1)我昨天7/12已经寄出台北市政府劳动局劳资争议调解申请书，我还能够做什么呢？
(2)薪资计算方式，应该是算7/1~7/11，那么剩下这十天，我还要来公司吗？
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