目前情况是这样子的
小弟担任某运动团体的工读生
目前因为腰伤（因为此运动要弯腰）导致我腰伤复发
而我在3/6号提出我这礼拜六3/19要离职的请求
而公司不让我请辞而说我未在一个月前告知
而现在强硬跟我说我没在一个月前告知
但我看劳基法写道：
未满三个月应于10前预告
而且她们上个月的薪水也没有汇款，还跟我说大家都是去店里面拿的？
再来我没有保劳健保？
我可以不可以这样一走了之？

未满三个月不必预告 可直接走

劳工局申诉

存证信函寄过去先中止关系,然后文中表达请对方如期支付薪资,至于给付方式要看当时怎样说,如果要约时间去领,也是可以,不过建议你带人带录音笔去.

说走就走,然后记得要拿薪水,一块钱都不能少,之后记得去劳工局申诉