[劳资] 污蔑泄密该如何自清?

楼主: gingo (B*)   2015-07-15 01:44:28
您好,想请教
去年11月离职A公司。今年6月到职B公司。
A与B公司老板曾为合伙人关系,已拆伙超过4年。公司系统雷同,如表格模式、对外文件
模式(由A与B共同美编设计过)。
近日,A老板传line讯息,仅通知我本人(非所有离职员工),告知:如散播A公司文书等
格式,将采取法律行动。
1。我没有做任何泄漏A公司资料动作,在法律上如何举证?
2。在A公司就职期间,并无签署任何保密条约,也未泄漏公司客户资讯,请问,如A公司
提告,是否有胜诉机会?
3。本人是否可请律师提诬告等证明本人清白?
4。由于本人其实社会经验不多,不是很了解法律过程,请问,建议找劳工局介入?或聘请律师寄存证信函?
像这样的诉讼,费用(非名律师)大约耗费多少?
谢谢回复!
作者: CCWck (干嘛要暱称)   2015-07-15 02:22:00
被告了再说 连他要告你什么都不知道...
作者: a99 (好听叫总务,实际叫杂工)   2015-07-15 02:31:00
A老板摆明就是拿B老板没皮条才发讯息给你是我的话立即回发一份存证信函给A公司 内容写明请A公司提出告诉 谢绝私下骚扰本人白话一点就是 有本事你就去告 不要私下找我五四三
作者: iscu (qweasdzxc)   2015-07-15 04:13:00
是要对方证明你有罪 不是你证明自己没罪
楼主: gingo (B*)   2015-07-15 07:35:00
原来如此。谢谢各位解释。果然隔行如隔山!谢谢

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