※ 引述《faye01 (女神降世 10/29)》之铭言：
: 事实经过：
: 因为看到数字版再吵高薪低报的问题，
: 突然想到我们公司也是这样，
: 很久前有打去国税局问过，
: 国税局跟我说，这样公司完全没违法，
: 是我逃漏税要补税，吓的我草草结束电话。 >"<
: 公司的情况是，例如我的月薪是三万元（实领到的金额），
: 然后公司会分两个帐户汇薪水给我，
: 一个是公司帐户（最低薪资），一个是私人帐户（其余的奖金），
: 两个加起来是应该领的金额没错，
: 但是报到国税局的金额都是最低薪资。（一个月一万八千多）
: 问题：
: 请问这样公司或是我会有任何问题吗？
: 有点担心，谢谢回答。（鞠躬）
: 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
想在请问一下，
因为现在想离职了，
同事建议我可以去劳工局申诉，
要回之前被扣的劳退基金部分。
想问是按照公司报的基本薪资扣的金额（１千初）
还是可以用实领薪资去要求？（３万的６％）
然后之前离职的员工也有去申诉这个部份，
后来被公司寄存证信函告＂妨碍名誉＂之类的。（说他申诉公司是破坏公司名声）
然后逼对方和解。
请问我这个情况如果被告，应该是不成立吧？
如果公司真的告我的话，
有什么方式可以自保吗？还是就不甩他，继续申诉呢？？
谢谢各位的帮忙回答唷！！