[问题] 非绩效制的事务所 ppdonkey PTT批踢踢实业坊

[问题] 非绩效制的事务所

楼主: ppdonkey (未来的漫画家) 2017-09-26 12:19:18

在下喜欢慢工出细活对绩效制、点数这类的东东感到阿杂 Orz
他会让我在品质跟点数之间天人交战每件案子都天人交战一次很累的
请问有非绩效制的事务所吗?
目前感觉可能非绩效制的像会赢、圣岛，台湾科技不知道算不算?

作者: piglauhk (肥胖宅 (￣﹁￣)) 2017-09-26 13:02:00

积效制=单点，固定薪资制=吃到饱，你猜猜看哪一家比较操(?

作者: vul3vup (噗噗) 2017-09-26 13:04:00

这样比较猜的出来谁比较操？没案源是要操屁。

作者: piglauhk (肥胖宅 (￣﹁￣)) 2017-09-26 13:05:00

以台湾收费结构，细活可以，但慢工不行。

楼主: ppdonkey (未来的漫画家) 2017-09-26 13:15:00

p大理论上绩效制一定操阿固定薪资制我觉得还要看所的文化

作者: deathcustom (第三人的到来) 2017-09-26 13:24:00

nonono, 绩效制制度明确,固定薪资的够不够是上面的说

作者: piglauhk (肥胖宅 (￣﹁￣)) 2017-09-26 13:37:00

算点数你写多少老板付多少没人吃亏。固定薪资嘛…

作者: MoonMan0319 (Innocent World) 2017-09-26 13:47:00

固定薪资也有吃不饱的啊

作者: cateyes 2017-09-26 14:32:00

老板吃到饱吗

作者: kaikai1112 (骨髓捐赠match也是种缘份) 2017-09-26 15:12:00

基本上台湾没这种所

作者: trje 2017-09-26 16:10:00

不是没有，只是在这种所的人大部分都很低调...

作者: pent (有人试我的密码，干) 2017-09-26 17:30:00

有收博士毕业的所吗？ QQ

作者: piglauhk (肥胖宅 (￣﹁￣)) 2017-09-26 17:43:00

有阿看你开什么价钱文学博士30k当行政要干吗

作者: deathcustom (第三人的到来) 2017-09-26 17:54:00

老猴，事务所开给行政的薪水30k已经是顶惹除非当主管要不然要突破都要靠加班费呢

作者: steven82518 (StevenYang) 2017-09-26 19:33:00

我待的这间是，应该有足够时间可以学，不过是小间的，所以薪水比较少

作者: SuperW ( 喔喔) 2017-09-26 19:44:00

?? 万国法律啊有这么难找？

作者: MadeInJapan (MadeInJapan) 2017-09-26 20:29:00

这种所一点都不好好吗....案件瞬间来照样丢给你然后当你发现做到人家绩效制薪水可以多10K以上的量如果你觉得这样很好，再说非绩效制的事务所好回有人觉得没有这种所的推文：保证有

楼主: ppdonkey (未来的漫画家) 2017-09-26 21:01:00

这样看下来不管是绩效制还是非绩效制老板都照样把你操到爆不存在可以让你用合理的时间写案的所就是

作者: deathcustom (第三人的到来) 2017-09-26 21:17:00

存在，我知道一件新案可以写一周的所

作者: dakkk (我是牛我反刍) 2017-09-26 22:08:00

自己开一间就可以

作者: patentable (可专利) 2017-09-26 22:44:00

自己开一间，也要收支能打平才行XDD

作者: saltlake (SaltLake) 2017-09-26 23:08:00

楼上自己开一间满足自己理念用的

作者: pent (有人试我的密码，干) 2017-09-27 01:03:00

有收生物类博士50K的嘛？或者应该问，有人读到博士毕，却改去专利的嘛？欧美我知有，台湾呢？文学30K 应该会抢破头哈哈

作者: deathcustom (第三人的到来) 2017-09-27 01:24:00

连邦的代理人秦博就是唷，业内以前喊的456就是学硕博

作者: ricksure02 (保密) 2017-09-27 07:22:00

绩效制和非绩效制两者没有绝对的好坏，重点还是看事务所内部的制度。就算是绩效制点数的分配上也会有问题，当看到明明是同样工作量有些人的点数硬是比较高就知道了，颗颗。

作者: saltlake (SaltLake) 2017-09-27 11:28:00

老板:买硬件设备可以报折旧聘员工不但不能报折旧员工老了成精还会吵加薪跟耍诡计不趁员工老化之前狠狠操要等啥时候?

作者: piglauhk (肥胖宅 (￣﹁￣)) 2017-09-27 12:48:00

听说万国法律工程师待遇很哭哭不知道是真是假?行政30k到顶? 以我所知没那么低…你懂的

作者: saltlake (SaltLake) 2017-09-27 13:58:00

楼上请补完

作者: MoonMan0319 (Innocent World) 2017-09-27 15:29:00

行政行情没这么低啦...

作者: kongon (呆) 2017-09-27 16:40:00

纯绩效制也可以一个月写一两件新案,钱少拿些就是了~

作者: deathcustom (第三人的到来) 2017-09-27 17:05:00

通常不是少拿一些，是会饿死QQ

作者: cloud7515 (殿) 2017-09-27 17:07:00

南北差距也不小啊

作者: saltlake (SaltLake) 2017-09-27 21:31:00

南方重人情味薪水少拿没关系

作者: hder (der) 2017-09-28 03:19:00

没积效制不代表品质好更可能是在凹你开事务所就是要赚钱的

作者: patentpong (ya) 2017-09-29 11:09:00

基本上都是绩效制吧，只是在于显性或隐形。显性者，每个月结算绩效，绩效不足会被钉。隐形者一季或一年结算绩效，不足的话年终少一点，老板会说是大环境不好，不是你绩效不好。

作者: huangwm (心中明月当空无丝云) 2017-09-29 12:27:00

楼上说的没错

作者: saltlake (SaltLake) 2017-09-29 13:27:00

件数少的话老板说你对公司的爱变薄了所以年终变薄一切都是爱要多多爱公司喔~

作者: mystage (亭) 2017-10-02 18:11:00

自己开，接案，一个月写两个案就可以活了。

作者: piglauhk (肥胖宅 (￣﹁￣)) 2017-10-02 22:01:00

一个月写两个案就可以活了若有两个案的话~

作者: dakkk (我是牛我反刍) 2017-10-02 22:54:00

自己开当然要有固定案源才敢开吧

作者: deathcustom (第三人的到来) 2017-10-03 11:20:00

现在新案行情两万多，可能一个月要三案才够唷

作者: magamanzero (qqq) 2017-10-03 19:39:00

还有水电行政等等成本一个月起码四案说实在的这也刚好低消而已大部分还是六案如果上面说得是...的确三案就够了

作者: twyesman (Gosick) 2017-10-03 19:49:00

只靠3案很难吧...除非自己还会绘图

作者: magamanzero (qqq) 2017-10-03 20:01:00

上面说的大就是会计绘图都自己来还不缴税的..XDD

作者: mystage (亭) 2017-10-03 23:53:00

对，两案一家亲，不是啦，两案能活就是什么都自己来，还不缴税的状况...

作者: MoonMan0319 (Innocent World) 2017-10-04 13:34:00

楼上XD

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