各位板上大大好，我去X全事务所面试之后，主管告知我无经验所以起新是28K，想请教一
下这样的薪资是合理的吗？我是私立大学电机系毕业，之前做的是设备工程师有八年的经
验，现在想转行…但这个薪水，个人是觉得会不会有点低…

味全?

要入这行要开始注意不能有错字先XDDD

个人是觉得一般产业的工程师的经验，没有什么加分效果...要赚得多，多半得找绩效制或点数制事务所，但没经验的人可能要先花一些时间练功，才能到达这类事务所要求的每月案量

一件案子的利润扣掉规费、税、行政管销假设还有1.5万新人一个星期写一件(含来来回回退件重写拖速度)每个月产值6万(这是还不能独立作业有别人参与的状况)28K约一半，但好的事务所通常是看你的未来性固定新制的试用期过后还是这个价就有点让人活不下去所谓点数制的就是你产能多少公司给你多少当你能独立作业而且能处理比较难的案子时，你的产能就不只是看案件的量，而是会影响到公司能不能接到案子能不能被带出场，能不能服务到公司的主要客源满意你的案子其他人在翻译时会不会崩溃,或可以直接外文稿国内大多事务所的主要赚钱收入来自于进出口案当你的存在影响进出口案很大时，事务所就会把你供著所以同样是专利工程师 薪资要看你的实际工作内容才知道而最近事务所景气不好，中大型事务所开始抢小案散户中南部开始削价竞争，很多事务所的报价都刀刀见骨有些起薪或试用期薪水就开的有点不太好看

设备经验跟专利工程师无关……你都说是转行了，不知道隔行如隔山的道理吗…？

不晓得设备的工作内容是什么 我之前是电子工程师转专利个人觉得前个工作的经验对理解专利技术方面颇有帮助有些发明的使用情境因为以前的实务经验而已经有了概念

我会建议学去学软件（未来台湾推测是软件大国），不建议这时间进入专利这个产业个人意见谨供参考

虽然说隔行如隔山，但28的确是有点低，好说歹说至少32吧