[北美] 美国recruiter分红请益

楼主: OUCHRUSH (Power Overwhelming!)   2022-10-21 06:42:31
各位好
我想请问美国若透过外部的recruiter (staffing agency)找全职工作
他们的分红方式,是不是你签约薪水的某个比例,因此他们会希望你拿到愈多钱愈好?
想借此了解recruiter有没有很高的动力去争取薪水
或是我也听过一种模式:公司会为职位特别拨出一个pay给recruiter
例如15万好了,那recruiter会希望你的薪水愈低愈好,剩下的都是他们的
但这种模式我只是听说,不知道实际上的作法
有没有可能得知recruiter是属于哪一种模式?
作者: peter98 (新兵)   2022-10-21 07:14:00
每种情况都有可能 我建议你是不要想这些东西
作者: kruz (路人)   2022-10-21 07:51:00
每个公司不太一样,你很好奇就直接问呀.
作者: zombiechen (zom)   2022-10-21 08:26:00
关心这个还不如多投几家
作者: zombiechen (zom)   2022-10-21 08:26:00
关心这个还不如多投几家
作者: peter98 (新兵)   2022-10-20 23:14:00
每种情况都有可能 我建议你是不要想这些东西
作者: kruz (路人)   2022-10-20 23:51:00
每个公司不太一样,你很好奇就直接问呀.
作者: zombiechen (zom)   2022-10-21 00:26:00
关心这个还不如多投几家
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2022-10-21 21:33:00
either retaining or contingency
作者: shinew13 (Caffrey)   2022-10-22 04:40:00
那你开一个50万美金年薪 你看他反应不就知道了???
作者: CoNsTaR ((const *))   2022-10-25 10:04:00
要看是不是 direct hire,不是 direct hire 的话不论是第一种还是第二种你都是被扒皮的那个,如果是 direct hire 的话你不论如何都是赚的那个

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