#欧洲求职心得
#面试纪录
面6关
1. Team Leader 1hr
2. Scientific director 1hr
3. Department director 1hr
4. Project director 1hr
5. HR 1hr
6. Presentation 1hr
大约流程
1. 自我介绍
2. 技术层面问题
3. 个人特质层面问题
4. 有问题要问吗？
Team leader、Scientific director比较看重Technical问题
Department director、Project director比较注重个人特质问题
问题大概分四类
1.专业相关（可能是technical或是看你如何思考问题）
2.人格特质相关（如何解决压力、跟同事的相处如何、面对过什么困难如何解决）
3. 动机&工作相关（为什么想来、为什么这间公司、为什么这个职位、你对公司了解多少
、期望什么工作内容）
4. 有什么问题要问
例如：面试制程整合工程师职位，可以反问老板觉得如何是一个好的制程整合工程师。
Technical问题：
1. 怎样是个好的Profile，对后续Process会有什么影响
2. 假设Process需要innovation/optimization ，有什么不同的idea都可以提出
3. 如果wafer进去发现process有问题怎么解决
General 问题
1. 喜欢独立还是Team work
2. 有100层楼梯，有两颗一模一样的鸡蛋，如何得知鸡蛋在第几层楼梯往下丢会破掉
4. 对公司了解多少
5. 如何解决压力
6. 怎么样是美好的一天
以上是我的面试经验，英文听得懂、敢说/回答就好，分享给版友