刚好看到海外工作版上的征文 小弟刚好碰巧在韩国半导体产业工作
可以分享工作及相关生活 但是应该对各位求职帮助不大 我没有韩国求学经验 也不会韩
文 排
版很乱请见谅
[年纪]七年级前段
[经历]10年以上 半导体PIE经验 locate过 台湾 美国 中国 的fab, 当过几年主管
[地点]京畿道 华城市
[单位]R&D研究所 (三星某个子公司半导体事业单位,恕难透漏)
[工作内容]未来技术开发 组织内对常务报告, 首席会分派工作给我
[工作语言]工作用英文 我韩文很糟
[职场节奏]三星近年改成了 周工时制 最早早上6点开始刷卡入厂计时 所以如果老板不是
很严格的话 还是会给你自己分配时间 把自己该做的事完成 责任工时完成就好了. 但责
任工时内必须关在厂区里,不能在家办公. 资安还算严 去年有出过事 大多数人用三星手
机灌监控app 可以收工作相关讯息 比较方便
[聚餐]每个月有会议费(会食) 就是去吃吃烧烤喝酒,能跟前辈喝酒 打好关系 前辈不关心
工作能力 关心喝酒能力(玩笑) 主管会有会议费预算 就跟成员 或业务往来的主管会一起
喝. 同事喝酒后都不酒驾习惯很好.
[员工餐]可以吃三餐免费 两种韩国料理选择(碗盘很多很不方便) 偶而有韩式的汉堡排或
者意大利面等 也有take-out(三明治水果..等) 有生菜沙拉 优酪乳 吃到饱. 早餐有鲜奶
可以续杯.
[咖啡时间]韩国职场里 很多人喜欢喝咖啡聊天 中餐吃超快 就为了快点去喝咖啡聊天 常
聊政治 批评政客 (通常听不懂) 讨论什么好吃的牛排排骨 什么酒好喝的 哪个建案卖超
贵 聊聊主管的八卦
[职场文化]就要了解 同事年资 该打的招呼 名字+职称+nim做到位, 有机会就互请咖啡
出差带点闲食零食. 当然职场位阶文化一定会有, 年资高说话总是要给尊重. 其实还是因
人而异,我主管就没什么架子. 如果只求生存也没很可怕. 现在三星企业是推行把座位名
牌 系统的职称职等都不显示出来(形式上想改变文化吧). 对了在这个集团,外国人都是2
年或3年契约并非终身职,据说promotion也是要靠谈契约争取,我也不太清楚也只是第一份
合约.
[应征入职]我是有个韩裔美国籍前辈介绍去面试的,面试到常务VP准备个半小时技术prese
ntation 然后被问问题然后回答一些技术性问题, HR Manager聊聊就结束. 外国人如果是
博士学历 业界经验久的人员, 听说公司可帮办E-3 专门人才工作签证 一年一签(有同事
这样的). 我不是拿E-7 or E-x Visa进来的所以也不了解流程, 反正HR会帮忙办. 同时还
有面试到一间荷兰外商但面试没过,就来上班试试.
[税务]每年一月HR会根据你劳动保险 健康保险及眷属资料 把税务算好 就跟着follow.
每个月所得税也都预扣了（悲）连奖金也是. 不像台湾6月要缩衣节食一下 收集所得税钱
. 小孩读幼稚园还有高中或大学会有一些助学金 加在薪水里22日发.新的法令还要扣老年
长照
基金(韩国很多流浪汉睡车站地下道,冬天超惨）
[花费]工作偶而要出差,用集团员工办三星信用卡然后报销交通费 住宿费等等会比较方便
财务系统可以直接抓到消费资料 汇率转换等等. 华城园区边上的DSR大楼有时会卖一些
三星特价品我没买过,会有一个购物网站帐号可以买三星的家电手机,或新罗饭店住宿用餐
等….每年会给一些点数(=$)有需要再买.也没什么特别的.