虽然不是正职，但因为都没有前辈出来分享，来分享一下个人的一些小小的经验
（另外，也因为台湾这边真的没有什么资讯，想在韩国就职的人可能得多去对岸的平台，
有很多写的很详细的讯息）
分享之前，先交代一下个人的背景
大学：116文科
研究所：sky商科
先说一下韩国的求职情况：韩国之前有做过年轻人平均的求职时长调查，平均落在1-2年
，因为大家都想挤进三星、海力士等大企业，但大企业很难进，而且大家可能平常熟悉的
食品厂农心、三养在韩国其实都不算大企业，只能算中坚企业。（韩国人自己就业都很难
了，在韩的外国人更难QAQ)
加上疫情的关系，韩国大企业每年的公开招聘改成不定时的招聘。还有就是新人职缺也变
得很少，大部分只招有经验的人，就算招聘新人，也会有很多的中古新人（意指工作经验
三年以下）来抢职位，而公司通常也都会喜欢有相关实务经验的人。
再来就是外国人在韩国就业，以今年外国人要申请E-7就业签证的标准，年薪需要超过324
0万韩元，以一般中小企业来说很难给得起新人这份薪水。
以我自己个人目前投履历的经验以及了解（不一定是正确的，只是个人了解到的）
中小企业 新人起薪：大约3000万韩元左右（甚至以下）
中坚企业： 3500-4000万左右，得看行业
大企业：通常会给到4500万以上
（以上皆为参考）
虽然申请签证是难关，但幸运的话，以研究生毕业的身分在韩国找到符合E-7条件的工作
的话，可以跳过工作签证，直接换成居住签证F-2，五年后可换成永驻。
再来就是我个人已经超过半年，且还是现在式的求职分享QAQ
首先就是在韩国就业的台湾人其实比想像的多XD然后大家一般的职位，以文科生来说是海
外营业、行销、贸易、游戏业等
翻译的话，是有听说过如果不是翻译相关科系毕业的人，申请签证的时候会被刁
理科生找工作没有文科生难！
我目前投的都是中坚企业以上的企业，因此分享经验以这些企业的招聘流程为主
招聘流程：
1. 履历撰写（包括为什么想来我们公司、有什么样的能力能胜任这个职位等，企业都会
给题目）
2. 性向测验（AP test，各个企业都有自己的像是三星的GSAT)
3. 一面 （ppt 面试+实务者面试）
（3.5）. 有的公司招聘新人会有1-3个月短期实习的这个流程
4. 二面 （高层面试）
5. 健康检查
以上过程皆为全韩文进行，除三星可用英文
我是在上半年的时候，幸运的进到了化妆品大企业里实习，因此在这里分享的职场文化也
以这家公司为主。
大企业压力是真的挺大的，但我进的这家公司大家都挺准时下班的
韩国公司一般上下分得很清楚，通常都以职位来称呼，比如说组长nim (敬语)，但这家公
司的特色是以名字+nim 来称呼（虽然是这样但其实上下还是分很清楚，常务有时候会nim
叫一叫，就变成00ya(半语)
大家早上进办公室的话，都一定会跟组里的人互相打招呼
我进到的组是负责中国市场的组别，也因此组里的前辈中文都跟母语一样（中国的北大、
清大留学回来的挺多的），对面日本组也是日语流畅到不行TT
但在公司的时候，前辈基本上不会跟我说中文，只有与中国分公司及厂商联络开会时使用
中文
也因此，如果有想来韩国工作的版友，如果非理工职，可能都会需要韩语6级考到再来会
比较好
午餐公司有社内食堂，会有四种很精致的菜单可以选，如果减肥的人，也有其他三到四种
沙拉可以选，以及韩国人不可少的咖啡也是有社内咖啡听的，然后食堂的旁边就是社内健
身房XD
再来就是下班要走的时候，一定会跟全组的人说，我先下班了、先回去了明天见之类的
另外，大家可能比较会知道的就是韩国会有与日本比较像的聚餐文化，下班之后要聚在一
起吃饭喝酒
这家公司比较少聚餐，有的话也都是利用中午时间(公司附近是韩国年轻人最近很喜欢去
的hot place)
但朋友在其他行业（理工科），部门几乎都是男的聚餐就很多
比较特别的是，公司的系统里看得到组里谁今天生日，也因此一定会整组在中午时间庆生
以上就是小小的经验分享，希望有帮助到大家了解韩国职场
另外就是在韩国找工作的外国人，还蛮多都是一开始进中小企业累积经验，然后三四年后
跳槽

感谢 抢头香XD

推，感谢分享

推

我以前也有拿过韩国三星offer 看了本文有点后悔当时没去韩国XD

推，珍贵的韩国工作分享文。祝福能很快地找到正式工作。

推

感谢分享 祝早日找到满意的工作

推，感谢分享！！

推

好有趣，感谢分享。

推，感谢分享~

感谢分享

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