[北美] 工作经验超过2年484很难找new grad缺？ studentBC PTT批踢踢实业坊

楼主: studentBC (030) 2022-09-09 01:56:09

如题，小弟预计明年spring从米国研究所毕业，
现在正疯狂投履历，几间大公司像是谷歌，microsoft等
找人内推后公司回复都是我工作经验超过new grad要求
只能丢senior缺，这种情况484只能寄望明年的社招惹？

作者: Ericz7000 (Ericz7000nolan) 2022-09-09 01:59:00

：（

作者: peter98 (新兵) 2022-09-09 02:08:00

NG都是给即将毕业或者毕业一年内的人投的

作者: ejnfu ((-. .-)b) 2022-09-09 03:23:00

看公司吧有些公司还是可以丢new gradAmazon好像可以，我记得当初还有面过HRT,DRW, VMware都是new grad缺。有工作经验应该是优势啊，new grad/SDE2/Senior 都可以丢啊

作者: CoNsTaR ((const *)) 2022-09-09 05:03:00

如果是要一次 remote 好几个 fulltime 的话 new grad 缺真的是最赚的责任期望都远少于一半，薪水却远多于一半

作者: YiYaochAng (YaochAng) 2022-09-09 08:40:00

现在大厂不是不太收new grad

作者: nanoy (小嗝) 2022-09-09 11:07:00

印象不少公司征才网站都想找有两年工作经验的new grad 有投有机会

作者: bluebluelan (新阴流大目录免许皆传) 2022-09-09 11:31:00

看公司大公司希望new grad是真的招到new grad

作者: zombiechen (zom) 2022-09-09 13:55:00

大厂的new graduate有自己的规定。不符合规定应该过不了hr

作者: agario (Agar.io) 2022-09-09 18:41:00

可是好像也有公司是如果你还在学校或刚毕业就不能投senior除此之外senior缺也比较不会愿意等你快一年才毕业上工

作者: YiYaochAng (YaochAng) 2022-09-09 18:59:00

对不起我眼残没看到是明年

作者: fifi82726 2022-09-09 23:17:00

那你就投experience hire 阿

作者: diabolica (æ‰“å›žå¤§å¸«å†æ”¹ID) 2022-09-10 10:47:00

不是

作者: callTM (TMD) 2022-09-14 04:42:00

通常没差吧。intern 没办法而已

作者: jerry771210 (说在多也没用) 2022-09-23 05:45:00

想要被downgrade ?! 这个市场应该有经验也比较好找工作

作者: newborndp (yolo) 2022-09-28 07:28:00

从研究所毕业应是在ng 范围内比较常听到是投mid level但因为过去工作经验被hr 打折降成entry level

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