俗谚说“ 过五关，斩六将”，瑞典这次面次已经超过这极限了。你以为前两关这么硬就
结束了吗？并没有。这瑞典面试到目前为止都还只是线上，还没有面对面面试呢！跟打电
玩打怪过关一样。
2017年12/27面完这长达两小时的面试加case，我立马跳上出租车，从饭店奔往仰光机场
赶飞机，飞回台湾放圣诞节假期。一度还很担心自己赶不上飞机。我在胡志明转机一晚，
住在胡志明机场的胶囊旅馆，就收到瑞典公司邀请我飞到瑞典面试最后一轮。等于面完第
三关，不到一天的时间，人资就通知我了。
我当时候跟法国公司讲好是回台湾放圣诞假期，新年过后2018年1/8 ( 一 ) 再回法国。
瑞典最后一轮面对面面试只好是从台湾飞，但还是要飞回台湾，再从台湾飞回法国。毕竟
台湾 -法国机票已经是由当时公司订好了。瑞典面试公司就帮我订2018年1/2 ( 二 ) 从
台湾飞哥本哈根，在瑞典待48小时后，1/5 ( 五 ) 飞回台湾，1/6 ( 六 ) 到台湾，休息
一天，1/8 ( 一 ) 从台湾飞回法国。
我当时候很常出差，但从来没有过这么疯狂的行程。
飞往瑞典的飞机、火车票和旅馆都是面试公司出的。1/3 ( 三 ) 到丹麦哥本哈根机场，
坐火车过跨海大桥来到瑞典赫尔辛堡，住在市中心旅馆，我只觉得累爆了。印象中，傍晚
去饭店附近一家韩国餐厅自己吃饭，不怎么好吃。当天我不到晚上八点就睡着了吧。
大老板行销副总也住在同间旅馆 ( 副总是德国人，礼拜一到礼拜四住旅馆 )，隔天早上
我们首次见面，他开车载我去公司─────开始我一整天的面试过程。上车就是开始讲
话，就算只是闲聊，也轻松不到哪里去，都算是面试的一环。
我1/4 ( 四 )在公司会和五位面试官面试，1/5 ( 五 ) 会和两位面试官面试。所以这最
后一轮实体面试，我要跟七位面试谈话。。。。。
我算过这瑞典公司面试，光面试时间就17小时，都还不包含我做的适性测验和准备时间。
明明大老板已经聊过 2 + 2 + 0.5 = 4.5 小时了，之前 informational call 在他开车
2 个多小时已经聊过，第三关面试他考我case 也 2 个小时，刚才开车路上也聊了30分钟
，我从来没有跟同一个面试官讲这么久时间。我最后一关在办公室，竟然还是有跟他一小
时的面试。
这次副总比较像是跟我介绍未来我的产品线现况，未来的挑战和可能性。喔，忘了说，我
是面试全球产品经理。
也终于跟人资见面，是一位约 50 岁的大姊，还带我参观公司工厂，蛮壮观的。她本人其
实很亲切和善，但怎么信件都写得超级冷冰冰。人资一开头就跟我说：“ 你是内向者耶
！”──只差没说，真是看不出来。
至于其他人就是平日会和我工作来往频繁部门的主管，像是行销传播总监、医药临床经理
、财务长兼营运长、业务副总，当然还有我未来的小老板。
行销传播总监和医药临床经理和我面试的一小时很欢乐，很像闲聊，医药临床经理是个大
姊，她还跟我说，她以前出差去过台湾喔。当然我还是觉得很累，毕竟不是真的欢乐闲聊
，要
“心里惊涛骇浪， 但看起来稀松平常、谈笑风生”也是很讲究演技的。
到了财务长兼营运长，是个很稳重的标准瑞典人，竟然也跟我闲聊彼此做生意的心得。我
说我公司巴基斯坦和印度是分成不同业务在管，我是管巴基斯坦的。他就说，你说的巴印
冲突他很了解，他们也会尽量避免不要由印度人去背巴基斯坦业绩，但他们有这样做过，
其实状况也还不错。
第一天下午两三点就面完当天了，人资有说我可以先回饭店休息，不然也可以等副总下班
五点多，顺道载我回饭店。我当时候第一个念头：半小时车程，出租车好贵。就跟人资回
说，我等副总下班顺道。人资还说，真的没关系，你可以先走云云。我才慢吞吞很小声地
说：“出租车半小时不便宜”。人资就说：“公司会付。。。。”
后来，我还是决定搭副总便车，心想车上聊天也是继续跟副总巴好关系。就自己在会议室
休息了一阵子。
副总比我想的还提早下班，不到五点就载我回去，路上继续闲聊，后来又一起吃晚餐到快
九点吧，他还聊到他家房子、他女朋友、他的嗜好等等阿撒不鲁事情。闲聊和公事交叉，
在这途中，他开始一直反复问我，我真的当时候 2015 年毕业的时候，我投母集团，母集
团都没有给我面试吗？
我心想，为什么一直鬼打墙的问题又来了。
这晚饭吃到很后面，大老板就说，明天在业务副总那关要是面的好，你就会拿到offer了
。我听了蛮开心，总算最难熬的今天已经过了，算是他们有认可我吧。
当天晚上回去先收拾行李，明天面完就要直奔机场。隔天早上要到瑞典公司上面的丹麦公
司面试业务副总和小老板 ( 这丹麦公司又是在美国母集团之下，很像台湾大公司有母集
团 ── 子集团 ── 孙集团概念)。又是大老板开车载我，从瑞典赫尔辛堡开往丹麦哥
本哈根约一个半小时车程，他礼拜五也要回去德国家里。路上again又是继续聊 ( 还是面
？)。我算过，在我拿到offer之前，我已经跟他谈了10小时！
这也算是创纪录了吧，有多少人会跟老板在还没上班之前就聊了10小时？！让我想到曾经
听过管顾业面试，到最后一关大家能力都差不多，你就选你觉得坐长途飞机出差，在机场
转机能聊天的人进来公司吧。我想，我跟他能聊到10小时，他还不觉得厌烦。而我撇开面
试压力，我认为我私底下是可以跟副总当朋友聊天的。这样.......这样......应该会上
吧？
去了丹麦办公室，业务副总是个业务老将，都从丹麦公司退休了，还来瑞典公司继续做。
业务副总充满业务气息，我必须说业务高手不管哪一国人，跨国跨文化，我台湾的老板们
，和这丹麦副总都同一种风格。基本上，很健谈，又年纪大，我的策略就是从他们的对话
，得出讯息，并从他们的说话脉络，问后续问题。最后再谦虚的请教他们成功之道。这招
对年长长辈都很有效。
其实这种只听，不用讲太多是我觉得最省力的面试/对话方式。他一开始还说：你LBS毕业
的，很聪明很厉害耶。( 我心想：你面过的人应该比我厉害的更多吧！)。他还说：我儿
子以前也在L'Oréal作实习。我不知道哪根筋不对，竟然回说：你儿子应该看了不少美女
吧。。。他也大笑一声过去。又问我为什么要离开法国，南法天气好食物好酒好等等，我
想他应该很想在南法买个酒庄住在那里吧。
面完这一关就去公司餐厅吃饭。说到这，我最讨厌这种面试当中的吃饭了，食不下咽，都
是吃礼貌的。之后终于遇到我小老板，我小老板很爆笑，他说他这次是为了见我，才偷偷
来丹麦。他当时候还在瑞士工作 ( 同个集团 )，但不能给他下属们知道，他就说个人私
事，要躲在办公室，不能在总公司里面游晃，不然会有丹麦同事透漏给他瑞士下属们。
面完，他们请我等一下，说待会就会跟我说最终决定。我心想应该是有上吧。过没多久，
当场，大老板和小老板就给我written offer 工作合约，对，当场，给纸本合约。我都怀
疑，也不用怀疑，他们事先就准备好工作合约了。告诉我一周内一定要给他们答复。
拿完offer就稍微换装，这次是小老板送我去机场赶飞机。我在机场就很高兴的打给我妈
：
“阿母！你女儿出国比赛得金牌要回去了！”
我终于要离开我讨厌的法国了！！！！
A new charpter starts，人生篇章翻页，就这样开始我两年瑞典北欧的工作。
比较好读的网络图文版如下
https://vocus.cc/article/6128080bfd897800012574d1