各位百万年薪大大好
小弟北科大材料学士,因家庭因素跟重考迟迟到28才毕业(我想去日本躲就是因为有些怪物
打着家人的名字不断勒索剥削,台湾真的没什么能牵挂了)
在学间曾经在联x电子实习过,日文水平N4目前经济状况能撑到明年二月,或许能赌拼N3-N2
我的状况希望能向各位前辈请益
1.小弟尴尬的地方是 ,目前年纪太长了,即是毕业证书上刚毕业是否能使用新卒资格求职?
2.有想过先去职场洗个两年,然后试试看中途采用,但台湾科技业残酷的事学士只能当设备
居多,做下去大概日检也不用看了,若是找其他有空闲的产业待,中途采用能否回到科技或
理工相关的工作呢？
(手机排版不好,请见谅@@)

1 可以!! 事实上新卒比第二新卒好找多了...2. 中途要看运气，慢慢等机会这样，当然台湾的工作越好也越能加分

请问d大意思是只要毕业年份两年内都有新卒的机会?可能我N2达标丢履历什么的大概要到明年中了,当时将近29(9月才会满),这样也有新卒机会?

日本来台征才的话会有翻译, 录取后才会送你学日文

我状况跟你类似，首先建议你要注意日本新卒的时间，另外猎人头顾问的资讯也要把握。再来就是企业分析跟自我PR这一块的准备。

不要什么工作经验了，日本工作新人申请跟有经验被挖角最好学士毕20万日圆左右的薪水，补助多(交通、住宿、安家费...等)去看看日本来台的人力银行，材料应该有机会的日文加强慢慢来，先申请再说

日语不行，至少专业跟英文要很强。现在日本人也很竞争，月薪16的工作一堆大学生抢。

月薪16... 不就台币4万再多一点?

日语不行大学还唸那么久来这边也只是做日本人都不做的工作而已

楼上毕竟不了解人家的状况，用不着这样吧如同snow大所说，大部分新卒来台征才不需要日文能力欸想想可能也不是大部分，但是我遇到的机会确实都没有严格要求日文能力

l大说的是事实,所以我才在思考是否安排计画加强日文到一月

我今年才在日本找工作，没有经验真的不要乱给人家建议直接从台湾过去的不是很烂的派遣就是要超优秀才会录取

英文程度如何??新卒来台征才就算不要求日文可英文也有要求喔;如果专业科目不出色,日文又不好,英文也普n4日文称不上什么程度,最好一次就拿到n2以上n3跟n4差不多所以目标定高点你干脆申请打工度假去日本找工作看看?

英文程度的话目前是多益610,12年考的时候是750,要拉上来是不难@@

我目前自己经验：日文绝对必要，征才条件不须日文，也会面临日本在台留学生.台湾在日留学生等竞争对手…英文是加分条件，但最现实是你已经具备其他及格门槛。

学弟你好，先拿WH签来找，可以搜寻我的文章。加油。

跟原PO有差不多的疑问ˊˋ 不过刚上班了QQ

是说大家觉得日币要除多少生活品质才是同等？直接换汇款/3有点太高估，我自己是都/5-/6

有自知之明就不用太挑..先用新卒找个能进的公司就好

我司(外商)在日本分公司也有利用人力银行来台招聘，要说招到的人强也没有很强，但是我司给的待遇不敢说最好，至少基本的有，福利不差而且我看到的绝大部分工程师职缺都没有要求日文

楼上是IT吧，拿来跟材料比是不是搞错了什么？

IT真的很好找 其他的就....

日本IT方面很弱啊 所以好找

话说我同学文组也能上IT,我该不该赌看看==

https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1489393336.A.5EB.htmlhttps://goo.gl/KSzxNB材料只有看到上面那个不用日文，我部门主要是IT缺没错

Ebara虽然不要求日文面试，但我参加过的经验是：通过N2以上并具备表达能力求职者也不少。既然是“求”职，不断充实自己并达成公司要求才是上上策IT缺方面我不熟，但据各位讨论跟日本IT在职中友人叙述，确实coding>语言日文能力囉