想请问在日本工作各位大大
我现在是Ａ社正社员同时也在找转职中.
如果我拿到了Ｂ社的内定了,
请问我现在（在Ａ社工作状态中）可以提早跟Ｂ社签好明年四月开始工作的正社员雇用契
约吗？
（当然,明年四月前我已经从Ａ社退职了）
请问这样提早签约是合法的吗？
ps. 我不是在问二重契约的状况（同时间属于两家公司的正社员）
不好意思希望有人能解答了><
其实明天会跑去相关机关问一下...

不是都这样才离职的吗？难道要先离职再签约？那被放鸟怎么办？

对啊 我就是担心这点 楼上讲的经验在日本吗？

我想全世界都是这样

当然可以啊。通常会出问题就是A社不给四月退XD

契约上有写就职日，能在就职日准时报到就可