各位学姐学长好
不好意思~
提醒文很长 不太会排版 请多包容 谢谢~
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目前任职的医院有分 公职&契约护理师
我们单位属附设护家 基本都是一位护理师上班
其中有一位资深的公职学姐
上班时间都在研究自己额外的"副业投资"
或宣传拉人(包括病人、家属、照服员...)加入她的"副业"
而班内连基本的文书都漏东漏西
如果病人很噪动吵闹，她还会擅自给身心科镇静药物
她最经典的口头禅是"病人还有在喘就好"
有时接她的班 就发现病人喘、血氧掉的很低 或是NG自拔未处理...等
甚至常因为她做的过失 在接班后家属探访被质骂怎么这样处理
幸好病房的照服员都还蛮资深 可以cover一下她
虽然目前没有出大事 可是这种上班态度让我有点怒!
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医院比较资深的都知道这位头痛人物
据说是因为她遇到事情就会找媒体及律师大闹
加上要辞退公务员需要写报告
所以护理部一直采冷处理
都找很轻松的职位给她
轮来轮去才被踢到我们单位
之前她的工作只要负责量血压即可
后来因为人力不足太严重 不得已才让她入team
因为指派她工作常常搞砸 护理长也拿她没辙 很少分配交代工作给她
她领的薪水比我两倍还要多
负责的工作却不及大家三分之一
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觉得很生气 想要到法务部举发
可是发现很难蒐集到证据 @@"
(是口头拉x销 我有录音档 可是没物证)
还有考虑到 单位还有比我资深的学姐
既然上级都不处理
那我这么冲动 以后上班会不会不好过 = ="
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曾经她排错药 分不清BID、TID..
我提醒她要注意，结果还会被凶:
“学妹就该有学妹的样子，管好自己”
“现在的学妹都不会敬老尊贤?”
接着一个礼拜她就会处处找别人的错误(例如没有整理cd车)
表示大家都有犯错的时候 为什么只针对她(汗
ps.不管学姐和护理长怎么三班骂她、念她，她都能嘻皮笑脸的转移话题或找借口..
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想请问大家有遇过这种同事吗?
希望各位学姐学长能经验分享~~ 可以如何改善这种情况?
谢谢大家!
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