楼主:
xsl (红色)
2019-08-27 13:30:10不好意思想跟各位学习日文的大大请教一件事情
就是，各位都是透过那些媒介找到日文相关工作的啊?
我个人是在2014年拿到N1后，即透过104找到现在的工作
但当自己晋升小主管要再找人时，
却发现请人资将职缺刊在104后过了很久都没有人投递
我也尝试在JOB版帮忙人资找人，但效果都不好
不知道各位大大有什么建议吗? 感激不尽
作者:
cy0816 (才刚再见却又想念)
2019-08-27 13:49:00跟语文无关 把薪资福利提高就不用担心了
作者:
osao (123站着穿)
2019-08-27 14:09:00薪资透明的都会用
作者:
ning0201 (出小坑跌大坑)
2019-08-27 14:26:00你跑错版了吧你...
楼主:
xsl (红色)
2019-08-27 14:26:00大家也可以帮忙看Job版5779篇给我一些建议，感谢
作者:
romand (@çš¿@)
2019-08-27 16:33:00人力银行或保圣那
作者:
alihue (wanda wanda)
2019-08-27 17:17:00薪资写明四万起，马上履历收到手软
我看满多工作内容都是跟日本客户翻译沟通、书信往来、下订单还有一起哩哩抠抠的，要不是我程度太烂我也想找日文工作
薪水问题，找过不少工作不管是日商还是台商，起码都开43k以上要真的N1以上（听说读写）的，你也要给足够的萝卜才有用
作者:
tu00679 (绿铃)
2019-08-27 20:59:00本来有点兴趣但是看到英文还要中等就算了XDDDDDD
楼主:
xsl (红色)
2019-08-28 08:40:00英文中等是因为偶而有几家日本客户的图面和合约是英文的...不过使用到英文的时间只占不到工作时间5%，谷歌翻译是好朋友订此条件目的是当客户给英文资料时，还是必须自己想办法处理
作者:
pshuang (中山先生忠实信徒-我爱萝)
2019-08-28 11:59:00看合约就不是英文中等可以应付的 简单讲，你们就是要能够通英日语的人才 给香蕉当然就只能请得起猴子
楼主:
xsl (红色)
2019-08-28 15:23:00不知怎么回答耶，我多益500分而已，也是配合谷歌翻译看合约如果业务手腕够也可叫客户出日文合约给你，这就靠自己本事了
作者:
pshuang (中山先生忠实信徒-我爱萝)
2019-08-28 15:52:00那只能说你或你们公司 心脏很大颗