课程名称：劳动法与社会法导论
课程性质：必修
课程范围：社会法
开课教师：黄程贯 郭明政
开课学院：法学院
开课系级：法律二
考试日期(年月日)：2015/6/25
考试时限(Mins)：110分钟
附注：附法典、释宪文。
试题本文：
1.任职某中型企业之劳工甲于上班途中车祸受伤而须住院治疗，其后甚且出现
失能之问题。请问甲得有何等社会保险给付请求权？若甲之雇主，未为其投
保，则甲可有何等主张？
2.中型企业之女性劳工甲喜得龙凤双胞子女，请问自怀孕时起以至生育后，甲
可得有何等社会保险以及企业社会给付？近十年来，此等给付，有何等立法
与修法计画，又有何等实际修法？其修法理由为何？就社会安全法制之发展
而言，此等立法与修法具有何等意义？
3.有谓社会福利之实施，将导致福利依赖，甚且有谓因为有失业保险失业时反
得有快乐的假期。请问，依据现行就业保险法，是否有此问题？现行就业保
险法的失业给付，仍存有不少重大问题，其主要为何？
4.大法官会议第524号解释对于我国的社会安全法制，甚至整体的法治国发展，
有何特别意义，请加以申论？
5.大法官会议第472号解释以及第549号解释对于社会安全法制，甚至宪政体制
之发展，有何特别意义，请加以申论？
任选4题，每题25分。