※ 引述《RollingWave (Lost in the Dark)》之铭言：
我觉得这想法非常有趣
至少对于摆烂而拿到好选秀顺位的"手段"可以完全遏止
但是可能要加上一些配套措施
1.当年度不得选超过3名球员，最少要一名
2.当年度给新秀约的总额在XX金额以下
3.签新秀不能用任何特例，只能用薪资空间，超过只能用底薪
1和2可以并用或是只用其中之一
(最主要的是怕战绩中上、却拥有"一些"薪资空间(大约一千万)的球队
在某年度囤积3~4名前几顺位的球员 短时间冲击总冠军 )
而上述的配套措施不一定要用"当年度"，也可几年内计算
EX:三年内的新秀要在4~8名之间 ， 总金额在三千万以下 之类的
对于总管的挥洒空间更大更弹性(也更重要)
而对一个强的新秀(前十顺位)第一个约拿底薪去大城市、强队的机会不高
因为强队、大城市球队基本上都没有薪资空间
4年的底薪 和 去弱队拿的顶薪4/34 m 就差了快要30m
运动生涯是很难预料的，受一个大伤什么都没了，先把钱拿进口袋才是真的
(除了顶级球员外，其他球员薪水都是远高于业外收入的)
大概是这样