嗨 早安
上次上来表示莴苣的服务打折
费用却没打折后
看来很多人跟我一样不爽
终于现在被公平会调查了
重点来了
会去莴苣当员工的都是逻辑不好的吗？
还是没有良心的？
现场去表明要解约
遇到疯狂跳针轮番轰炸
柜台跳针
业务跳针
店经理跳针
店经理表示 我们有服务喔
业务传讯息给你就是有服务
跟会费减少没有关系
我说你们没给毛巾 刚开放时也没给泳池
是不是应该减少 50元也爽啊？
然后店经理疯狂跳针
先生你冷静 我是来厘清问题的
我…..问题是你们身上
想问一下在莴苣工作
是嗑了什么？
之后莴苣倒闭了出来找其他工作
会不会很难被录取啊？
作者: DickCowBoy (Mr.flower) 2021-11-04 09:53:00
传讯息就叫作有服务XDDDDD
作者:
x747 (skate)
2021-11-04 10:08:00他们就是那一招啊 前面打不过 后面出来抗推拖跟你耗费时间
作者:
man30cm (坚持)
2021-11-04 10:18:00说要叫店经理其实很多都装的，我请对方给我名片说正在印陪人去处理，他们这招玩很多次
作者:
nikesb (耐吉滑板)
2021-11-04 10:30:00发这限动的人是不是智商有问题？ktv 是单次的，WG是吗？你买全年欢唱卡，KTV给你拿掉自助吧，说反正还是给你欢唱。这样我就不信WG的恶心员工们会买单？！
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2021-11-04 10:32:00本来就是呀 为什人家要便宜你 要便宜就换一家ktv呀
作者:
Sam27 (Sam)
2021-11-04 10:36:00所以"争点"会在于这个毛巾价值占会费多少.....没有20%，政府基本上不认为是重大瑕疵.....如果你能举证到10%以上，人又够多的话，搞不好政府会买单
作者:
agunnm (转角卡到阴)
2021-11-04 10:46:00全台最大民法检定，开跑
作者:
x747 (skate)
2021-11-04 10:54:00面对莴苣不用客气啦 平常要解约还要收钱哪一家KTV会吃相那么难看
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2021-11-04 10:56:00用便宜价钱签长约 乱解约当然要还你选一日吃到饱方案 就不用签约得了便宜还卖乖 真是奥客
作者:
jinggg128 (jiiiiggg1)
2021-11-04 11:09:00比哈士奇还听话
作者:
cnns (HY)
2021-11-04 11:10:00推楼上反串反到逻辑与莴苣一样了 XD楼楼上
作者:
kidd085 (kidd085)
2021-11-04 11:12:00他们应该有一套SOP
作者: newdoing (新作风) 2021-11-04 11:19:00
手机标榜吃到饱不降速，结果被发现使用一定流量后被降速，是谁不靠邀
作者:
ujm50561 (阳间~回不去了)
2021-11-04 12:28:00一次送洗10元，应该要减免300吧
作者:
agunnm (转角卡到阴)
2021-11-04 12:43:00哪一家ktv是绑月费合约？
作者: wgtn001 (世界健身) 2021-11-04 13:13:00
大大午安，我们很在乎您的感受以及事情发生经过，刚已有主动站内信给您，期待您的回复，谢谢。
作者: Herbert2021 (咚咚) 2021-11-04 13:15:00
问题就是合约蔬菜没有执行问题，叫人省便宜找别家脑袋没问题吗
作者:
chigo520 (CHIGO)
2021-11-04 13:44:00上面要他这样答就只能这样答吧
作者:
kidd085 (kidd085)
2021-11-04 15:48:00001昨天休假吗？
那个员工不用遮啦 鬼话连篇 强词夺理啊 Kt v 用萤幕麦克风来比喻比较正确逻辑吧难怪很多人都说找不到工作就去应征莴苣XDXDXD
作者:
hcc0223 (暖暖)
2021-11-04 16:14:00整个公司政策为何？明明能一次说清楚却常常让会员碰一鼻子灰，在不同店得到不同回答，然后上来反应后ool再来一直战内信！直接说明白办理方式，预缴处理方式，不要让一些员工乱搞！！！
作者: vatipu (o'.'o) 2021-11-04 17:32:00
看个人本来去健身房的目的是什么啦~多少人是自己懒得去趁这波赶紧解约 哀 心知肚明啦~自己带毛巾本来就比较卫生别家也都没毛巾~还不如继续用WG 设备也齐全
作者:
VVii (VVii)
2021-11-04 18:02:00工读生 多唸书谢谢 重点是合约不是毛巾wg连工读生钱也要省 找的都素质有够低
作者:
cnns (HY)
2021-11-04 18:24:00楼上你知道太多了XD
作者:
chencjj (神骨鸡好好吃)
2021-11-04 18:26:00撤员工有点过头了，这是地图砲了
作者:
cnns (HY)
2021-11-04 18:32:00楼上很急耶 共犯结构很难懂？
作者:
agunnm (转角卡到阴)
2021-11-04 19:33:00工读生业绩慌吗？
KTV举例很白痴！但我觉得这问题没一定啦，照原PO说少服务要降价，那业者也能说增成本要涨价，相对的...
作者:
chen628 (囧ing)
2021-11-05 08:13:00楼上说的增成本ok啊，你新签约的客人爱增多少增多少，问题是你在旧合约里面的客人降成本欸，什么逻辑阿
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2021-11-05 08:32:00降成本要立即 改约很正常 公司要生存 降薪水 无薪假 难道不是改约？ 只能人士冻结？自己去当老板再来说什都不能改
可以啊 你可以降薪水 降服务 然后人员一定会离开一部分啊，违约问题一样要负责
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2021-11-05 09:09:00所以不是解约吗 就让你离开
反了吧 老板降薪水 是老板给我钱欸 现在是我给你钱 你直接说你要改服务内容 难道你可以自己跟老板说 现在生活成本太高 我决定走路上班 以后要迟到早退？
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2021-11-05 09:19:00这叫责任制
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2021-11-05 09:36:00你的方案就是无薪假呀 干脆不来^^
没经过老板同意休无薪假 那老板就可以扣你旷职薪水啊那现在这样不让扣是？
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2021-11-05 09:53:00不会呀 解约 送你毛巾都可
用你的例子来说 我才是付钱的老板 怎么是你让我挑 笑死
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2021-11-05 10:08:00那你就跟老板说你要迟到早退 老板ok继续做 不ok就解约呀很难理解？
我才是老板欸 你要改没来跟我说就算了 自己决定后 还不让我念不让我扣钱 超屌
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2021-11-05 11:05:00劳工最大^^