※ 引述《jobli (人可以虐狗,但狗不能咬人)》之铭言：
: 为什么感觉很好的方式,却都行不通
: 因为国军是按编制用人,编装作事(理论)
: 可是设计编制的人,本身可能也是云当兵(误),所以设计出来的编制就和需求不符
: 最明显的,整串有当过兵的人都知道的作业务
: 比如后勤好了
: 在后勤科科长下有分
: 一般后勤体系
: 后参官->后勤战备/用兵/主官装检 <<这个人的上级在军团有三个人<<司令部也三个
: 后勤官->后勤危安/械弹管制 <<
: 运输官->派车/民车维修/驾训
: 保修体系
: 兵参->主战装备妥善
: 兵保官->二级厂/保修连
: 兵补官->(第九类军品补给官)
: 化补官->化学类军品不含零附件
: 工兵官->工兵妥善
: 通修官->通材妥善
: (化学就是只有补没有保,工通有补有保)
: 补给及特业体系
: 经参官-经理装备/油料/粮粖/女官内衣裤代金
: 医政官-军医业务/反毒/反菸/反槟榔
: 弹参官-弹药技术
: 弹补官-弹药补给
: 正式编制士官(在军官排,不用回旅部连站哨留守)
: 运输士/油料士/弹补士
: 旅级算是专门作业务的地方,所以当年推每日外膳宿时
: 旅部是真的有实施到,除非汉光/三军和长字操演时没有
: 还可以去外面上课终身学习,5点半开完课前就闪
: 就算去买个炸物回来办公室一边喝一边加班也幸福感很高
: 军团时就直接回家,有事明天上班再说,因为司令部也下班了,根本没人会找你
: 但到营级上面一串人,到营级只有二个人
: 后勤官和二级厂厂长(98年才多一个兵工官)
: 营部连行政排营连部组有经理士和后勤士,但一样要战备要留守,要站哨
: 1600电记来了,说明天要交资料,后勤士只能再打给各连参四
: 结果二个有夜站哨,一个在安官,只来一个人
: 本想要作资料,结果值星官打来,他自己也要包一班安官,还要当带哨士官...
: 惨的是,明天早上还要押车去买菜,0530就要去勤前
: 这是特例吗?不,这是常态...
: 到连级一切的业务只有一个连参四
: 也就是兵参会骂,我只给你一样东西,你怎么弄三天弄不出来
: 因为同时上面所有的军官都给连参四一个业务,觉得你怎么弄不出来
: 但问题来了,一人一个业务,到下面变几十个业务
: 白天要操课,晚上不加班怎么弄资料?
: 而且连级有没有参四?
: 在连部组有一个补给兵,理论上来说要包后勤业务
: 但他可能不会用电脑,甚至脑子有洞,所以只能找人来""接业务""
: 这个人可能是步兵班长,或是砲组组长
: 他要背值星,带部队,还要站安官(卡哨),押车,买菜弄完后,再回去作业务
: 这些事可不可以找文职?理论上来说可以
: 但实况上不行
: 先不谈员额,都缺编了,人根本不是问题
: 问题在于部队是因为作战才有的一个组织,这个文职的人战时要不要随军作战?
: 再来,就是上面的长官,因为前一点,军以战为主
: 他根本不认为连队有业务这种东西,所以根本没有编业务士
: 连根本没有参三(营训练士和作战士),连没有
: 根本没有这个业务士的位子,那民人来了放那?
: 最后就是很多人说可以比照空军的方式就好多了
: 这就没有考量过陆军战斗部队的性质
: 我的驻地是枫树脚(现在的八德百货那)
: 但进专精管道,一次在双连坡,一次在凌云岗
: 这还算近,接下来基地去北测,出基地又去三军,真的在驻地只有三个月左右
: 那民人要怎么上下班?还是只要部队移防就算出差,一年出差九个月?
: 民人上下班,在三军下班他要去那?
: 另外业务士在战时(基地)又有战时业务要作
: 比如人事兵(连部组)平时要弄业务,但战时要写大约十五张表格
: (兵力日耗表/战场立功记录)
: 补给士要申保表和押车去领弹和补给
: 这些人在战时都有自己的业务,用民人可能会有不方便的地方
: 所以可能要从加钱和减少平时业务量下手
: 有年某个司令说,要减少业务量,参谋不要在夜间和假日前下令要资料
: 然后他的会都妈的挑周一开
: 然后推文很多都说主战不能用一年兵
: 不知道是当四个月还是没当兵
: 战斗部队从以前就是义务役士官兵和预官为主体
: 海空军一样有一堆义务役
: 你训练他,他就会变战兵,不是义务役就不能当战兵
: 相较之下,后备是志愿役又怎样,拉来战斗旅一样什么都不会
: 一样步兵连长,到机步来,连甲车引擎都不会吊,战术全部要重学
: 光五大中心资料量就差三到五倍,志愿役就有用吗?
: 后备有阵子刚回陆军时,说要和陆军交流,搞没一年就失败了
: 没人敢来是一回事,是来了也都没用,一切重新开始
: 不要再说义务役没用了
基本上我觉得这篇说的很好讲到问题点了，就是业务太多压缩正常事务
或是杂事太多不务正业，每个人才说当兵就是扫地刷油漆
借由这篇，我个人认为还真的可以用民人或是替代役
让军人真的好好去做军人的事情，跳砲操训练体能之类的
第一点
文书业务类交给民人去做，当兵的真的就是好好训练学习各种技能
关于移防，一般上班族都有派驻在国外了，台湾这么小
辅助每周交通票来回也可以吧，至于机密问题当然要切保密条约，
触犯法律适用于陆海空军刑法、陆海空军惩罚法
第二点
太多公文要填写，真的可以精简在精简才对
之前在旅部帮忙，官打文也都是复制前面的最后再补一句话解决一个公文
然后这种虾鸡八的八股公文占据了80%
第三点
薪水应该提高，如果薪水比外面低，谁愿意花24H在这种高压力环境下生活
最经典的例子，只要指挥官旅长或是高司单位来，所有人一律都是躲在寝室
等到人走了再出来，那段时间半个声音都没有，连去厕所也是默默的去这样
，这种压力环境谁喜欢待?还要待24H
认真说薪水提高外面时机不好，反而是一堆人跪着要进去当兵哩
到时候连义务役都不用都是全志愿役了，一堆美军当也都是为了薪水了
更何况是国军
第四点
美军的外散宿就真的很棒，这点国军可以学习，YT有很多介绍影片可以找看看
真的就是上下班的生活，但是也会有训练，例如一大早全副武装行军十公里