为什么感觉很好的方式,却都行不通
因为国军是按编制用人,编装作事(理论)
可是设计编制的人,本身可能也是云当兵(误),所以设计出来的编制就和需求不符
最明显的,整串有当过兵的人都知道的作业务
比如后勤好了
在后勤科科长下有分
一般后勤体系
后参官->后勤战备/用兵/主官装检 <<这个人的上级在军团有三个人<<司令部也三个
后勤官->后勤危安/械弹管制 <<
运输官->派车/民车维修/驾训
保修体系
兵参->主战装备妥善
兵保官->二级厂/保修连
兵补官->(第九类军品补给官)
化补官->化学类军品不含零附件
工兵官->工兵妥善
通修官->通材妥善
(化学就是只有补没有保,工通有补有保)
补给及特业体系
经参官-经理装备/油料/粮粖/女官内衣裤代金
医政官-军医业务/反毒/反菸/反槟榔
弹参官-弹药技术
弹补官-弹药补给
正式编制士官(在军官排,不用回旅部连站哨留守)
运输士/油料士/弹补士
旅级算是专门作业务的地方,所以当年推每日外膳宿时
旅部是真的有实施到,除非汉光/三军和长字操演时没有
还可以去外面上课终身学习,5点半开完课前就闪
就算去买个炸物回来办公室一边喝一边加班也幸福感很高
军团时就直接回家,有事明天上班再说,因为司令部也下班了,根本没人会找你
但到营级上面一串人,到营级只有二个人
后勤官和二级厂厂长(98年才多一个兵工官)
营部连行政排营连部组有经理士和后勤士,但一样要战备要留守,要站哨
1600电记来了,说明天要交资料,后勤士只能再打给各连参四
结果二个有夜站哨,一个在安官,只来一个人
本想要作资料,结果值星官打来,他自己也要包一班安官,还要当带哨士官...
惨的是,明天早上还要押车去买菜,0530就要去勤前
这是特例吗?不,这是常态...
到连级一切的业务只有一个连参四
也就是兵参会骂,我只给你一样东西,你怎么弄三天弄不出来
因为同时上面所有的军官都给连参四一个业务,觉得你怎么弄不出来
但问题来了,一人一个业务,到下面变几十个业务
白天要操课,晚上不加班怎么弄资料?
而且连级有没有参四?
在连部组有一个补给兵,理论上来说要包后勤业务
但他可能不会用电脑,甚至脑子有洞,所以只能找人来""接业务""
这个人可能是步兵班长,或是砲组组长
他要背值星,带部队,还要站安官(卡哨),押车,买菜弄完后,再回去作业务
这些事可不可以找文职?理论上来说可以
但实况上不行
先不谈员额,都缺编了,人根本不是问题
问题在于部队是因为作战才有的一个组织,这个文职的人战时要不要随军作战?
再来,就是上面的长官,因为前一点,军以战为主
他根本不认为连队有业务这种东西,所以根本没有编业务士
连根本没有参三(营训练士和作战士),连没有
根本没有这个业务士的位子,那民人来了放那?
最后就是很多人说可以比照空军的方式就好多了
这就没有考量过陆军战斗部队的性质
我的驻地是枫树脚(现在的八德百货那)
但进专精管道,一次在双连坡,一次在凌云岗
这还算近,接下来基地去北测,出基地又去三军,真的在驻地只有三个月左右
那民人要怎么上下班?还是只要部队移防就算出差,一年出差九个月?
民人上下班,在三军下班他要去那?
另外业务士在战时(基地)又有战时业务要作
比如人事兵(连部组)平时要弄业务,但战时要写大约十五张表格
(兵力日耗表/战场立功记录)
补给士要申保表和押车去领弹和补给
这些人在战时都有自己的业务,用民人可能会有不方便的地方
所以可能要从加钱和减少平时业务量下手
有年某个司令说,要减少业务量,参谋不要在夜间和假日前下令要资料
然后他的会都妈的挑周一开
然后推文很多都说主战不能用一年兵
不知道是当四个月还是没当兵
战斗部队从以前就是义务役士官兵和预官为主体
海空军一样有一堆义务役
你训练他,他就会变战兵,不是义务役就不能当战兵
相较之下,后备是志愿役又怎样,拉来战斗旅一样什么都不会
一样步兵连长,到机步来,连甲车引擎都不会吊,战术全部要重学
光五大中心资料量就差三到五倍,志愿役就有用吗?
后备有阵子刚回陆军时,说要和陆军交流,搞没一年就失败了
没人敢来是一回事,是来了也都没用,一切重新开始
不要再说义务役没用了