随着景气的多变以及各项劳动法令的调整企业老板您该如何面对?
职安法的修改、企业责任罚缓大幅增加，企业该如何避免危机产生?\
1 、六轻员工跳楼自杀算职灾！上下班无照驾驶算职灾！减薪调职算职灾！该如何解套?
2、二代健保即将实施吵得沸沸扬扬有这么严重吗?企业该如何轻松面对?
3、劳基法修改后雇主罚则加重该如何面对？
4 、目前采隔周休的企业您知道还积欠员工加班费吗?
5 、如何透过人力资源管理，让人才有依靠，让企业有未来？
6 、面对明年经济景气不明及职安法的修改，雇主如何面对？
7 、劳、健保以多报少老板或承办人，为何会变成诈欺罪起诉？
8 、如何正确的订立工作规则让公司管理有序，老板执法有理 ？
9、何谓劳动契约？如何订立合法有效劳资双赢的劳动契约及人事管理制度？
10、工资？非工资？投保薪资？平均工资？原领工资？为何工资是劳资纠纷的来源？
讲 师 : 林定桦　先生
经 历︰ 国立中正大学劳工关系学系研究所 东海大学法律班
曾受邀至下列单位演讲：
中华民国工业安全卫生协会 中华民国全国商业总会
彰化县职业公会总工会 经济日报、工商时报~专栏讲师
中区健保局、青商会、狮子会、扶轮社、工业会、厂协会、医师公会
中小企业协进会、金控公司、教授劳动法令及企业保险
想要参加者请站内信以方便主办单位场地及相关事宜安排，谢谢!!※
讲座时间：101年12月4日(星期二 ) 下午 13:30～17:00
讲座地点：台中市安和路129号(台中福华大饭店)
主 办：承弘企业管理顾问有限公司