台中捷运二度招考119人 最高薪4.1万
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2018-07-06 22:08联合报 记者陈妍霖╱即时报导
为了因应营运需求，桃园捷运6月底才办理第二次人才招考第一阶段笔试，现在台中捷运
也为了营运准备，即将招募第二波征才，共招募119人，笔试日期于下月4日登场，最高薪
资4万1千元。
台中捷运绿线将在109年全线通车，为了因应明年系统整合、压力测试，并办理初勘、履
勘等，台中捷运公司再度办理第二波新进人员招募作业，包括运务、维修、经营管理、身
心障碍与原住民等5大类组、119名职缺。
根据台中捷运人员招募甄试简章，运务类组的站务员将招募48名，薪资约2万8千元；维修
类组的仓储、机械维修、电机维修、电子维修及土木维修的助理工程员则招募48名，薪资
约3万元；经营管理类组的采购专员、公关专员、人资专员、人资助理专员、企业高级专
员、企业专员、事业高级专员、事业专员、法务高级专员及财务专员，共招募13名，薪资
约从2万9千元至4万1千元。
另外，身心障碍类组的站务员招募3名，薪资约2万8千元，事务员则招募3名，薪资约2万6
千元；原住民类组的助理专员招募2名，薪资约2万9千元，站务员招募2名，薪资约2万8千
元。
台中捷运也公告，招募人才的甄试资格大多为大学以上学历，维修类组更要求要相关科系
毕业、具有证照、经验等，经营管理类组的企业高级专员则要求要硕士以上学历、具有5
年以上的企划相关经验，专业高级专员同样也要求要硕士以上学历、3年以上相关经验等
，甄试资格条件要求虽多，但薪资也最高。
此次招考将在8月4日进行第一阶段笔试，8月25日则为第二阶段口试，目前正开放报名中
，报名日期至7月18日止。