其实前一篇写的很好
我只是算补充加真实经历
10年我刚退伍时 在某间神教当了两年OP
一开始也是想说可以学学东西
不过等到老OP带你渡过蜜月期后,
你会忙到天天在接电话,由于绩效管理要求,
甚至让现场或OA直接在网页填ON CALL单
虽然如同上一篇所言 没办法第一线解决的事
反正后面还有AP 或AP Leader可以解决
但渐渐的你会觉得想学东西的时间慢慢被消磨
然后真的就是下班之后 你只会想休息跟从事自己兴趣
完全不会想要工作的事
然后在工作之中学到的都是一些杂事
取代性非常非常高...到后来的小确幸就只是到现场跟戴口罩起来
看起来很正的作业员外劳聊天很快乐
我几乎忘了两年到底怎么过满每天12小时 做二休二的日子
对,你会说你不是有休两天,可以学东西呀.....
但靠北的事最后一天的12小时做完一回家只有想打魔兽
做二休二还让我出团不固定 没办法当固定团成员loot
以上 不是重点
重点是OP不太能看到升官的机会
就好比你在部队当了10年的士官 变成资深士官长 连士官长 营士官长
你还是士官,要不是现在国军兵员不足,士官可以考军官
你看,还是士官呀.钱比较多的士官而已
在OP的岁月里面,我觉得我的身体变差了
身体年轻时可能可以这样操,但以后呢 未来呢
OP真的是不用背什么责任,但难保被你三更半夜CALL 起来的工程师不会搞你
所以最后OP 就像夹心饼被现场主管干,被工程师干,
如果你真的很会写程式 对系统逻辑也很好,说真的 你不用倘这笔浑水
如果想赚点钱,想赚一些夜班津贴,是有的
但做了两三年 真的要给自己一个转换的契机
不要一辈子OP到底.