先简略说说自身经历
曾待过中华外包商1年
后当轮班星人IT助工2年,工作是处理机房及MES系统障碍
2间传产共3年多鼎新ERP,SFT导入经验
目前也是在传产(南部),才刚去几天而以
眼下任务除了一般网络,SERVER管理
再来就是建新厂的ERP导入(原公司有,但新厂制造东西不同)
而这几天感觉工作气氛良好,员工对ERP操作都熟
机房设备及网络都蛮单纯的,
薪资约35K,准时下班,又离家近
前手会离职说因为要短暂外派到对岸
我本来也不要,但主管说要请高层改派分公司的人去
最近录取板上很不推的宏华,之所以说抉择是因为
除了我没真的去做过外,不知道有多操
但光听不推的原因,不外乎是福利及工作内容
说真的,我对MIS的工作经验也不是很好
工作杂就算了,老板跟主管还当你是X
第一间传产是董事长曾私下问主管
能不能精简MIS都外包,主管反对但被我知道我就辞了,跳去另一间
结果更惨的是,那间不算小,导了一年多ERP,主管蠢就算了
还整天说要精进技能,勇于尝试,搞到同仁排斥系统到不行
有多天? 有次台电无预警断电,还好有UPS,想说先正常关机
结果他老大说再等等,这台能撑20分,再等十分
理由是如果电来了,就不用花10几分重开,
结果真的给我剩五分关,谢谢 UPS说它老了,只撑17分没电了
整台SERVER 直接关,重开很爽的系统不能用了
总经理进来骂人,说MIS 搞什么,我默默背了
那次整整2天才复原
你们会问备援咧! 送签时都被挡了,说主机刚买没那么快坏
(当初刚评估硬件的是该主管,我还没去)
后来我被莫名调整职务,我请公司资遣我,那位主管老早请人取代我
但我欣慰的是,当时坐在机房旁办公室的同仁们问我
怎么主机会挂,你那时不是进去关机吗?
还好,至少其它同仁知道我是清白的
所以我很不想做MIS 了,或是再进南部这些传产
而现在这间是随意投,主管也请我试试再说
意外目前感觉良好
但我还是怕怕的
想说宏华再烂,也比那些公司好吧
再来怎么处理问题 ,久了就那些
不像MIS 包山包海
缺点就体力操吧,但没做过也不知是如何
想说依各位 MIS的经验参考意见
谢谢!