各位好，遇到一个复杂状况
甲是A公司的负责人，因为理念不合于2024/1
12/12变更负责人，由负责人变成股东，并会在一月底时候进行股权买卖，完全离开公司
但是甲在2024/11/01与乙成立B公司，业务与A公司类似，但因为甲担心A公司股东有误会，因此在B公司目前只有担任股东出资，但因为承办的公司设立的事务所搞错，将甲设定成董事，虽然隔三天后有重新申请变更为股东，但不知道这期间中是否有触犯到公司法209条？
未来A公司是否可以主张权益受损？

既然B公司设定错误，就没有拿到薪水，就没有公司法209客体。若A公司认受有损害，监察人，股东会，少数股东另行起诉**去除监察人卸任后，仍可以由董事会起诉

您好，您的意思是指209条很难成立，但是A公司主张权益受损，是可以起诉的吗？那这样甲不就永远不能进入同领域市场

？所以甲真的施行危害A行为？真是如此，被排挤也还好。请参考投保法 10-1只能事实上实现董事失格**现行