各位前辈好，
之前家母与邻居的刑附民案件，
被告派家属当庭签了和解笔录后，却未于期限内赔偿。
我方便申请强制执行查被告劳保，
结果法院调查结果为对方目前无劳保。
可我方确定被告有在某货运公司(有在广告征人的大公司)上班，
因为被告每天都还驾驶该货运公司的车回家，
而且都有被我家的监视器所拍到。
想请问各位前辈，像这种公司疑似未帮员工保劳保，
导致无法强制扣薪的情形，
是要蒐证到劳工局(或劳保局？)进行检举？
还是可以透过提告的方式来逼该公司处理员工债务？
虽然民事赔偿的钱不多，
但看对方一副你奈我何的态度就非常生气，
拜托各位前辈给予意见，非常感谢。<(_ _)>

直接跟执行法院陈报该员在某公司上班，发函去扣薪资看那家公司如何回应再决定下一步

没劳保跟强制扣薪没有关联性

劳保不是强制保险，五人以上才是。如一楼，你把执行标的变成薪资就可以；搜寻“民事声请强制执行状（向第三人扣押并收取薪资）”司法院有范例可以参考使用

没有保的话,人家搞不好是点工日结,还是劳务承揽,或靠行靠行车车又不一定是债务人名下,对吧?

对啊！一堆承揽的小包小小包违法包

要问状纸程序问题去问诉辅科，不要问书记官

没有投保劳保跟你强制执行无关

有投保劳保->可确认为雇佣关系->可以去扣薪(但有最低生活趴数不能扣

你想太多，公司声明异议表示非员工是有法律责任的如果声明为假，你只要证明假，该公司“全额”送你钱而且还有刑事责任，到时候你就加价几倍让公司来和解