各位大神，晚安
想请教网络上找到的相关资料
大部份都是车祸薪资请求公式是，前六个月的平均薪资，再乘上请求月数
但朋友说：
对方保险说依惯例，只要求三个月的平均薪资，再乘上请求月数
而且，薪资“不包含奖金”。
朋友做的类似是点工的工作，有派工才有钱，而且每日奖金不一。
薪水也是因为奖金高，才愿意做。
现在对方保险要求薪资请求，不能含保险，导致请求的金额被打了6折，还没算上肇事比
例。
而且对方保险说，依照“惯例”专人照顾一个月只能一天1200计算。
因为诊断书只写“需专人照护一个月”
而不是“专人全天照护一个月”
他说调解员也觉得，对方保险有点鸡毛，所以调解的时候调解员都是在帮我朋友说话。
只是我觉得调解，是要双方合意的金额才算吧？
听他说完，想来本版问问
请问此事有解吗？