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[问题] 公司口头更改业绩奖金标准
楼主:
BigOwl
(大猫头)
2023-12-02 16:24:17
大家好
今年年初的时候有发放2022的年终奖金
在奖金单据上有写说2023业绩是一半出货一半接单
也就是5000万 一半来自出货 一般来自接单业绩
但目前要年底了 老板的儿子开始说业绩全部算出货
请问一个有实质单据 一个是靠口头
这样才争取上有胜算吗 ??
哦对了 公司没有明确的业绩奖金%数规章
意思是没有说超过多少 能有几%
谢谢各位
作者:
saltlake
(SaltLake)
2023-12-02 16:30:00
接单指接外来订单,出货指啥? 门市销售吗?
楼主:
BigOwl
(大猫头)
2023-12-02 16:39:00
抱歉 内文不够明确我是一家贸易公司的国外业务今年负责的业绩目标是5000万出货=今年货出出去的总价接单=今年接到的新订单总额所以2500万出货 2500万接单目前已达标 但却口头说5000万全部都必须是出货业绩 谢谢
作者:
stevenchiang
(半分云)
2023-12-02 19:29:00
有没有白纸黑字契约,没有的话奖金这东西就是老板说的算你当时的劳动契约或工作规则有写明一半业绩一般出货才有得吵
作者:
WindT
(呼呼)
2023-12-04 10:28:00
既然2023奖金标准有书面,自然以书面为准,但如果要打官司就等于要离职的概念
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