[问题] 求职上的无力事件

楼主: poon2000 (这是我的第一次)   2022-07-13 23:38:13
起源就是A公司的小主管M想要找我去他们公司上班,在今年一月份的时候小主管M就说他跟他的大主管S讲好了,请我把履历发给大主管S,经过两个月的等待与期间些许沟通,最后大主管S跟我说两家公司有合作关系,因此无法用我,所以这事情应该就在三月结束。
不料今年七月,我的老板突然打电话给我,要我不要去A公司上班,留下来一起工作。整个大傻眼的情况下,去问了A公司的大主管S,他说他们有缺人,怕损害两家公司关系,在他们大主管会议的时候就把我要去他们公司的事情跟我的老板们讲。
更傻眼的是,A公司大主管S说我的主管须要我留下来,所以无法用我…
我在没有被告知的情况下,A公司做了这件事情,实在让我很不舒服,我有跟A公司大主管S的对话纪录佐证他做过这件事情,请问我有办法对他采取什么法律行动吗?
作者: wim1990 (ADLAO)   2022-07-13 23:46:00
你要得到什么目的?
楼主: poon2000 (这是我的第一次)   2022-07-14 00:49:00
我想让他知道他这样做是违法的但是我不知道到底有没有违法
作者: iscu (qweasdzxc)   2022-07-14 02:14:00
这个很多人提告过,但是几乎都是不起诉...
作者: maniaque (maniaque)   2022-07-14 09:58:00
可以原PO说明一下,你认为违反哪一部法律,and哪一条呢?若连认为违反哪一条都不能说得出来....这样违反啥呢?
楼主: poon2000 (这是我的第一次)   2022-07-14 10:18:00
我有做一下功课,妨害秘密,但看了内文又觉得好像比较偏向偷拍录影之类的秘密,真的没有法律可以约束这种让人可能失去工作或年终奖金的行为吗?
作者: wim1990 (ADLAO)   2022-07-14 11:47:00
内文看不出来有妨害什么秘密
作者: muggyman (六张犁智英)   2022-07-15 01:20:00
内文中看不太出来有什么违反保密义务的行为
作者: maniaque (maniaque)   2022-07-15 08:52:00
推测原PO认为A公司的S大主管不应该来跟现在公司的主管要拉人的事情吧......问题是 "业界就这么大"就跟 A 女现在跟 B 男交往,然后又要跟多金C男拍拖结果C男 B男认识,然后就知道A女同时跟B C二男交往的事情然后A女就抱怨C男为何要对B男说出 她脚很宽 的事实....(C男知道B男对于 A女付出很多,不太愿意硬追A女,并且委婉跟A女讲B男非常认真看待这段感情)(但A女不这么想......)整个剧情用男女交往描述,大概就是这样吧......
楼主: poon2000 (这是我的第一次)   2022-07-15 09:11:00
我觉得这对我个人的声誉是有影响,因为我没有主动应征他们公司,但他却跟我老板这样说,如果内容属实还好过一点,乱讲就很可恶!
作者: gary0217 (GARY)   2022-07-15 10:25:00
就上述文章看下来,目前没有人违法
作者: maniaque (maniaque)   2022-07-15 10:25:00
你有发履历给大主管S看,以及相关的沟通乱讲不乱讲,至少大家看不出来有触犯到刑法的部分至于原PO 舒服不舒服,那是个人心态问题,不多评论个人是不知道对方有无义务跟你报告啦....应该是没有义务
楼主: poon2000 (这是我的第一次)   2022-07-15 20:04:00
所以就因为我曾经给我他履历,他就可以随时告诉我公司我在应征他们公司?说不定年底又来一次?
作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记)   2022-07-15 22:47:00
有保密协议吗? 有付保密补偿金吗?
楼主: poon2000 (这是我的第一次)   2022-07-16 14:08:00
我们遇过这种情况,原来可以这样整人
作者: wim1990 (ADLAO)   2022-07-16 22:27:00
大众通念上给履历不应征不然是给身体健康?
楼主: poon2000 (这是我的第一次)   2022-07-17 10:40:00
我只给过一次,而且那次已经回绝了,不就代表结束了吗?
作者: maniaque (maniaque)   2022-07-18 08:35:00
所以,曾经交往过,分手后就再也不能跟任何人提起??
楼主: poon2000 (这是我的第一次)   2022-07-21 23:32:00
讲反了,是还没交往,但是一直被讲要交往

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