楼主:
preed (Freedom)
2022-04-15 22:31:12请教法律各位大大
如果老板跟员工用威吓的态度要求员工赔钱
不然就得一定要做不喜欢的业务(合法的工作内容)
但是员工并没有录音，之后硬接工作完成任务
然后就离职了
请问这种状况可以跟市政府陈情什么单位呢?
还是这种就无解了 因为只有人证 没有录音
(当场也有其他同事，不过叫其他员工举证应该很难)
不知道各位律师或司法大人有啥建议
作者:
iscu (qweasdzxc)
2022-04-16 07:48:00看你是哪一方 ，如果是雇主的话 直接说没这回事即可如果是员工的话，请想办法搜集证据恐吓还要看怎么讲 要触及非法才能成立
作者:
saltlake (SaltLake)
2022-04-16 08:12:00要求员工赔钱 <- 原因?做不喜欢的业务(合法的工作内容) <- 自己用常理去想公司主管或老板对员工做这种要求，员工有啥合法抗辩权?
作者:
maniaque (maniaque)
2022-04-16 08:42:00大概喜欢被公司开除,隔天收到民事诉讼甚至假扣押财产吧通常犯错者习惯隐藏自己的错误,放大他人对自己的态度
楼主:
preed (Freedom)
2022-04-16 13:43:00赔钱的原因是强迫接一个专案（30万）,不接就要赔他钱为何会收到民事诉讼和假扣押？
作者:
maniaque (maniaque)
2022-04-16 15:11:00强迫接专案,不接就赔钱?? 不接不就是违约吗?工作还有"喜欢的业务"欧?? ^_^那我喜欢每天只要在家睡觉的业务....
楼主:
preed (Freedom)
2022-04-16 15:52:00原本是老板当着一堆员工说不接的(因为业主算是黑名单)因为他一直凹公司先做都不回签，到最后就拒绝了拒绝后马上翻脸打电话来骂，老板又改口说一定要接不然就叫你赔公司钱 @@后来这个案子虽然有结案，但是过程中业主拖欠客户很多款项而且押著很久才付款都已经违反合约了(500万以上，别的商家)反正结果到最后业主和很多厂商都闹翻了 老板还是觉得他没错
作者:
maniaque (maniaque)
2022-04-16 16:31:00他是老板 你是员工,就酱紫
楼主:
preed (Freedom)
2022-04-16 16:32:00你讲得也没错
作者:
maniaque (maniaque)
2022-04-16 16:39:00看开一点吧....
作者:
saltlake (SaltLake)
2022-04-16 17:08:00老板命令员工接专案，员工抗命的话会被惩处但是员工不至于因而有法律上义务赔偿老板那专案除非再加上其它因素另方面员工听老板命令执行合法职务乃雇佣契约义务想因为老板用威吓态度告诉员工不听另就陪专案钱这点控告老板啥? 恐吓? 去查恐吓罪条文和相关判决吧至于向市府或其他机关陈情? 省省吧先去翻阅劳基法有啥条文能支持你
楼主:
preed (Freedom)
2022-04-16 19:40:00那老板如果骂员工"猪"、"白痴"，骂业主"贱人"但没录音这........应该也是没用吧(法律上)
作者:
iscu (qweasdzxc)
2022-04-16 21:16:00如果员工诬赖雇主骂员工, 不用证据你觉得可以成立吗?
作者:
saltlake (SaltLake)
2022-04-16 22:54:00同楼上。没有证据，那就大家纯谈法学理论
楼主:
preed (Freedom)
2022-04-17 22:19:00总不可能叫其他员工举证吧@@