各位法律大大好
女朋友本周礼拜二下班路程上发生车祸，同事有目击到，估计肇责对方约7-10我方约为0-3
伤势为脸部缝13针，目前已从礼拜一住院至今。
根据劳保法，这有满足申请职灾的条件。
但今天一问之下，才发现女朋友因为是工读生(我记得工读生也是需要保劳保的)，
所以老板并没有帮他保劳保(其他正职同事有保)。
而当初不保的原因是，老板说有时排班少不会到工读最低薪资11000，所以没有保？？。
如今女朋友脸的伤势未愈，因为家境不好，又很需要这份钱，
竟然坚持这礼拜出院，下礼拜要去上班，我听到的当下也很心疼。
而根据没有保劳保又要申请职灾的方式有两项
1.由老板全权出医疗费用跟静养时的薪酬费用
2.这时告知老板说请他快点保劳保，然后缴一点罚金，就可以申请职灾
请问有没有比较好的方式，可以让女友在职场上不会被刁难(匿名投诉)，
又可以成功申请到职灾的方式，毕竟女友很喜欢这份工作，
目前我是打算明天打去劳工局问。
感谢各位大大。