如题，员工因私向我家公司借了一笔金额，请问借据这样写可以吗？
上网看了范例，都要写明利率跟偿还日期，但我们公司是无利借贷，算是帮助员工，所以
没有写到利率部份。偿还日期是否需要写明，等到期仍无法完全还完再视情况展延呢？谢
谢
https://i.imgur.com/ImX79S6.jpg
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maniaque (maniaque)
2019-12-20 10:53:00可以加写本票(借据可以写明有开立本票)再者,没有写明归还时间欧? 那借款人说..等我百年了再说而且....这是三笔金额吧......:D利率跟归还可以并写(若不收利息)就写于xxx年xxx月xxx日前无息归还甲方
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iscu (qweasdzxc)
2019-12-20 11:13:00如果是现金交付 记得要载明现金已交付...反正就是要有办法证明借款人已领到$$..对方都没个什么抵押物吗?如果对方没钱 借据其实也就废纸一张
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CCWck (干嘛要暱称)
2019-12-20 11:27:00公司借贷，可能违反公司法第15条， 最好问过律师但实务认为，预借薪水是可以的总之，问完律师再写，一百多万对私人不算小数目
如上面说 可以用预借薪水的方式 请法务帮忙没注意到....一百万应该没有在预借薪水的吧?
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Hermess (取之有道)
2019-12-20 15:12:00金额不小。看对方是否有不动产能登记抵押权顺位。或是找家人当保证人。不要嫌麻烦。
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CCWck (干嘛要暱称)
2019-12-20 17:17:00公司无利息借贷，还有违反善管人义务问题
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KHlawtel (法律事务所)
2019-12-20 18:25:00这不是预借薪资，薪资要有该债权存在才符合公司法的预借薪资。
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lynn5659 (oo小韩xx)
2019-12-21 18:55:00找抵押物跟保证人比较好！
公司借贷有公司法第15条之限制，原则上是不可以借贷给私人的。实务上函释认为，预支薪资的话，在一定条件下，是允许的，不了解就问精通公司法的律师。帮你找好了，“经济部101年11月28日经商字第10102144470号函”。一、预支薪资要在一般薪资合理范围内。二、预借薪资须该员工在自由意志下所能支配。