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[问题] 公司迳自决定不发业绩奖金一个月
楼主:
tungju
(......)
2019-05-16 21:19:08
友人在大型本土品牌担任门市人员
每个月领底薪23K加业绩抽成奖金后达30K
近日公司突然公布一系列考核办法
直接将每个员工打分数 未达标准的就停发下个月业绩奖金
目前看来是只停发一个月 但难保以后会不会随时又来一下
此举令许多被扣钱的员工决定出走 (23K怎么过日子)
在此想请问
1.公司此举是否合法? 员工该以何条法条主张自己的权益?
2.员工若因此决定离职 可否要求公司给资遣费? 谢谢
作者:
a9301040
(加油)
2019-05-16 22:00:00
找一下劳动契约、offer等等然后问劳工局
楼主:
tungju
(......)
2019-05-17 01:40:00
没有什么契约 都依公司规定 大部分劳工不都这样?
作者:
ewings
(火星人当研究生)
2019-05-17 02:04:00
没和公司签劳动契约就进去工作,那只能被婊也怨不得人了
作者:
saltlake
(SaltLake)
2019-05-17 08:10:00
有签契约书都还有公司违约,不签契约书那就是自己愿意搏老板的人品。
作者:
showeig
(庄承伦)
2019-05-17 08:28:00
考核办法后来才有的吗?本来应该有业绩奖金发放办法吧?
楼主:
tungju
(......)
2019-05-17 09:40:00
没有 都是主管口头说业绩抽几趴几趴这样 一直相安无事
作者:
taoist9999
(键盘地政士)
2019-05-17 12:35:00
闪人了啦!
作者:
mercury1011
(秋叶)
2019-05-18 19:32:00
块陶啊~
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