民法第188条：
受雇人因执行职务，不法侵害他人之权利者，由雇用人与行为人连带负损
害赔偿责任。但选任受雇人及监督其职务之执行，已尽相当之注意或纵加
以相当之注意而仍不免发生损害者，雇用人不负赔偿责任。
如被害人依前项但书之规定，不能受损害赔偿时，法院因其声请，得斟酌
雇用人与被害人之经济状况，令雇用人为全部或一部之损害赔偿。
雇用人赔偿损害时，对于为侵权行为之受雇人，有求偿权。
请教各位，
从字面上的解释似乎是指即使被害人败诉了，被害人依然可依照经济状况请求
雇用人为全部或一部之损害赔偿？

这是你嘛?? 有必要换帐号再发问嘛?? 发问不先搜一下嘛?#1QwoXJ_R另外,告赢才有所为被害告输何来被害可言??

法官可依职权采 衡平原则