[问题] 有关公司伙食费 ova132132 PTT批踢踢实业坊

楼主: ova132132 (oo皓oo) 2018-04-03 23:15:36

公司每月给付2400伙食津贴，要求
员工提供或收集发票给公司报帐，
请问此举是否有违反劳基法疑虑，
如有，是否能主张劳基法哪一条款
向政府单位举发？

作者: KKyosuke (春日恭介) 2018-04-03 23:21:00

他可以不发给你津贴

作者: smallshow3 (小礸) 2018-04-03 23:35:00

确实有发2400，报帐很合理啊… 不要拿2401以上发票给他就好

作者: alog (A肉哥) 2018-04-03 23:46:00

要不要讲清楚事发经过，单纯报帐要收据很合理

作者: Lailungsheng (原来我是萧远山...) 2018-04-03 23:48:00

底薪多少?22K含伙食费.也许能检举?

作者: yesohya 2018-04-04 01:17:00

没违反劳基法，不过很容易有别的(妳有证据会发笔小财)

作者: tgsh (宗师) 2018-04-04 01:20:00

倘使不含伙食费的薪资已达最低工资，那人家可以根本不给这钱

作者: maniaque (maniaque) 2018-04-04 01:51:00

劳基法有规定伙食津贴吗?? 没有,对吧.....给你钱还嫌? 那我给你发票,你把钱汇到我帐户好了,ok ?反正我每个月发票应该都有2400以上那给你过水抽一百好了......如何???

作者: lolitass (嘿) 2018-04-04 02:35:00

那只是拆出免税项目而已吧常态给付都是薪资

作者: Beijingman ( ) 2018-04-04 08:45:00

给你钱你还嫌?

作者: sindyevil (暂离) 2018-04-04 08:50:00

薪资含伙食费不加加班费有超过22k吗？

作者: iscu (qweasdzxc) 2018-04-05 04:15:00

看你家当初签约的时候怎么写吧

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