[问题] 请问这样可以算公然侮辱吗

楼主: doone (赌万)   2018-01-25 19:32:43
今天开会时因为行政的疏失,我表达了自己的意见。
虽然我用语不算委婉,但也只是请他们不要把错推给已经请假的人。
结果旁边不关她的事的主任,为了挺另一个主任就破口大骂。
是音量非常大、完全是吼的在骂我,说我态度差,不可以破坏学校和谐。
我回应她,她就用更大的音量压下我,然后疯狂咆哮骂我。
直到被资深同事请出去,都还可以在会议室听到她的叫骂声。
我当然觉得很难堪,也觉得明明不关她的事,我却无辜被骂。
她的态度跟音量都让我觉得很害怕,只是太害怕了,也不记得完整的叫骂内容。
她似乎没有说脏话,也没有骂白痴、笨蛋等人身攻击的字眼。
但是她以资深主管的身分,在会议场合用吼叫的方式骂我,我还是觉得备受侮辱。
尤其是隔壁房间还有学生在里面等着我们询问,他们都听到主任对我的叫骂声,
我觉得很丢脸,非常难堪,也不知道以后怎么面对学生。
请问这样我可以去报案说她公然侮辱吗?
最后能否成立不是重点,但她已经是惯犯,很多年轻人都深受其害。
我想我忍下来她一定就会继续这样骂人,很想遏止这个歪风而已。
只要能让她明白这样做是会伤害人的,我觉得就够了。
先谢谢大家。
作者: hidog (.....)   2018-01-25 19:54:00
职场问题闹上法院 基本上就是准备换工作的意思你打算换工作就提告但是要提醒你,你要如何取得证据? 人证很难喔
作者: lu0713 (王小波)   2018-01-25 23:46:00
你可以用语不委婉,别人当然也是以

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