大概简述一下情况
甲在图书馆受雇为工读生，受雇期间除了工读生基本工作外，也有为图书馆另外设计文宣品，也有领额外报酬。
后来在甲的接洽下，图书馆与学生会合作制作发给学生的笔记本。一直以来该笔记本都是由学生会包办设计出版，这次图书馆负责设计部分，由受雇的甲设计内页和封面。
经费方面，学生会出了印刷费全额，图书馆仅支付设计费给甲。但设计费只有印刷制作费的一半不到。
笔记本里有注明发行单位是学生会，协办单位是图书馆。请问这样笔记本的设计，著作权是归属哪方呢？

图书馆

但是可以要求说明是甲设计要看学生会和图书馆间怎样签契约囉~

没签就都属于付钱的人 出版权是著作财产权的一部份付钱指付设计费 无偿授予出版 出本者自付费用很合理啊

著作权分人格权与财产权，甲享有当然的人格权(设计人是甲)，财产权看约定，但因图书馆已支付设计费，甲为受雇人，因此若无另行约定，图书馆(更准确应该是学校)享有财产权，设计费跟印刷费的比例与财产权归属无关，甲"受雇"并领取"薪水"是关键，图书馆支付"设计"相关费用并"雇用"甲也是关键。学生会如果没有共同"雇用"甲或支付设计费，学生会应不具有财产权，同d大所说，在这个例子里，图书馆提供免费设计，学生会免费使用设计并自费印刷，设计人为甲，著作权与学生会无关，学生会仅是经财产权所有人核可的免费使用者而已。

在本例 小弟认为依著作权法第12条 著作财产权归甲享有