各位板上的前辈好
前两个礼拜我带了自己的电脑进公司使用，使用时有存取公司网站
(皆需要公司密码才能登入)。电脑上无存放有任何公事上资料。
昨天被告知公司有规定不能携带个人电脑进公司使用，今天被要求
上缴私人携带之电脑给 IT 部门扫描检查是否有存放公司敏感资料。
并会因我携带个人电脑进公司会提报惩戒会进行惩戒动作。
之后经 leader 去询问是依何条法规提报惩戒会，法务回答公司的
法规中有规定：不得以私人未经 IT 同意之硬件设备连接公司网络。
请问各位板上的前辈公司有资格依这条法规扫描我电脑上的资料吗？
(但其实已经把电脑交给IT部门…)
如果公司没有资格检查我的个人电脑，请问我可以如何争取本身之权益？

先去找找工作规则和签过的文件，不带私人nb连接公网算是常识。

正常吧.....还是要等著被告?? ^_^

为何要用私人电脑连上公司网络，然登陆公司存取网站

公司想保有公司的机密资料,所以禁止使用私人电脑,银行很多都有签这样的条款,让内网与外网分离

说真的,若今天公司很重视资安,单单原PO行为.....都可能构成直接开除的重大事由风险管理不是在用嘴巴讲的....你拿啥证明你没有? 连电脑有没有被偷装木马都不知道的人大有人在.........怀疑?? ^_^没想过为何资安会发现有非公司电脑连入公司网络?? ^_^随便一只随身碟,盗走的资料都有可能危及一家公司的存亡了

职场上需避嫌之处，多留意吧

你带个随身碟公司都有权利检查，更别说整台笔电....

看如何解释契约内容，纵然公司未于合约上载明须遵守