手机发文排版伤眼抱歉
事情是这样的~
哥哥公司的同事因为红斑性狼疮
必需洗肾
因为工作性质必需骑车怕日晒
怕他的身体状况无法继续任职
所以拒绝他留职停薪的要求
并答应继续为他续保三个月
好让他申请补助
他也愿意自动离职
但是隔两天又回来申请留职停薪
态度非常强硬
甚至到劳工局申诉
因为公司不太了解劳基法相关规定
员工的姐姐
以劳基法相关规定威胁公司留职
虽然最后公司自认有错给予留职
但想知道
留职停薪对对方有什么好处？
对公司又有什么伤害？